Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
UPDATE Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 431, 432 si 433 - 29 iunie 2012
Reglementările privind acțiunile sanitar-veterinare, bolile transmisibile de la animale la om și siguranța alimentară sunt vitale pentru a asigura un mediu de lucru sigur și pentru a preveni riscurile pentru sănătatea angajaților, în special în industriile relevante.
avocatnet.ro In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 431, 432 si 433 din 29 iunie 2012, au fost publicate: Citește articolul
Costul uman al crizei: datoriile prea mari si sanatatea mintala
Pentru acest departament, sănătatea mintală este o componentă crucială a siguranței și bunăstării la locul de muncă. Articolul atrage atenția asupra riscurilor psihologice și a necesității prevenirii problemelor grave, ceea ce se încadrează în responsabilitățile SSM.
Criza financiara, nesiguranta pe care o aduce aceasta si datoriile mari pot afecta sanatatea mintala, se arata intr-un comunicat de presa al Parlamentului European. Astfel, conform unor studii, o crestere de 1% a somajului duce la cresterea cu 0,8% a ratei de sinucideri. Citește articolul
UPDATE Modelul permiselor de conducere se schimba din 2013. Ce se intampla cu vechile permise?
Este esențial să cunoască și să monitorizeze restricțiile medicale (ex: ochelari, lentile de contact) sau alte limitări ale șoferilor angajați, pentru a asigura că aceștia sunt apți și conduc în siguranță la locul de muncă.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro29 Iunie 2012 | 63 | 38577 | Timp de citire: 3 min.
Forma si continutul permisului de conducere vor fi modificate incepand din 2013, astfel incat documentul sa corespunda modelului european, potrivit unui act normativ publicat in Monitorul Oficial. Totusi, modelul propus de Ministerul Internelor in noile reglementari nu difera decat foarte putin de permisele care se elibereaza deja conducatorilor auto. Citește articolul
Aspecte juridice privind munca temporara
Chiar dacă sunt angajați temporari, firma trebuie să asigure condiții de lucru sigure și echipamente de protecție, așa că acest departament trebuie să știe ce obligații are în privința lor.
Accace Angajarea fortei de munca pe o perioada temporara devine o tendinta tot mai accentuata in randul companiilor prezente pe piata romaneasca, in special deoarece munca temporara ofera flexibilitate. Prin aceasta practica, companiile pot sa angajeze in functie de nivelul cererii de servicii sau produse dintr-o anumita perioada si astfel sa optimizeze costurile. In plus, cresterea a fost impulsionata si de modificarile aduse Codului Muncii in 2011, care favorizeaza munca temporara si usureaza acest proces. Citește articolul
SKODA Citigo ia cu asalt orasele din Romania
Detaliile legate de siguranța mașinii (scor maxim la Euro NCAP, airbaguri, sisteme de frânare activă) sunt esențiale pentru alegerea unor vehicule sigure pentru angajați.
©KODA lanseaza in Romania noul model al marcii: ©KODA Citigo. Introdus pe piata din Cehia la sfarsitul anului 2011, noul model incepe ofensiva de produse a marcii, fiind primul model din clasa A00 a producatorului din Mladá Boleslav. In ciuda dimensiunilor reduse, ©KODA Citigo ofera utilizarea la maximum a spatiului disponibil, precum si locuri confortabile pentru patru pasageri. Modelul Citigo lansat in Romania va fi disponibil atat in versiunea de caroserie cu trei usi, cat si in versiunea cu cinci usi. Citește articolul
Ce obligatii au firmele care detin vehicule
Acest departament are grijă de siguranța angajaților la locul de muncă. Este esențial să știe ce obligații are firma pentru a asigura vehicule sigure, șoferi odihniți și fără influența alcoolului sau drogurilor, pentru a preveni accidentele.
Proprietarii de vehicule, indiferent daca sunt persoane fizice sau juridice, au cateva obligatii legale in aceasta calitate. Daca pentru persoanele fizice, reglementarile sunt minime, pentru persoanele juridice, situatia e ceva mai complicata, legislatia rutiera stabilind nu mai putin de 8 obligatii specifice pentru firmele detinatoare de vehicule. Citește articolul
7 curiozitati despre creierul uman
Informațiile despre funcționarea creierului, importanța somnului pentru recuperare și modul în care creierul procesează informațiile sunt utile pentru a înțelege și preveni oboseala, stresul mental și a promova sănătatea generală a angajaților la locul de muncă.
Creierul ascunde multe mistere si, in incercarea de elucidare si descoperire a acestora, sunt cateva curiozitati care au iesit la iveala. Va prezentam, astazi, unele din cele mai interesante lucruri despre creier. Citește articolul
Cea mai inalta cladire din lume va fi construita in timp record: doar 90 de zile. Credeti ca e posibil?
Construirea unei clădiri uriașe în doar 90 de zile ridică întrebări majore despre siguranța lucrătorilor și respectarea normelor de sănătate și securitate la locul de muncă, având în vedere ritmul alert.
Cel putin asta sustine o companie de constructii din China, care a anuntat ca Sky City, cladirea ce urmeaza a fi ridicata in doar 90 de zile, va avea cu 10 metri mai mult decat Burj Khalifa, actualmente cea mai inalta cladire din lume. Citește articolul
Coordonatori de securitate si sanatate pentru santiere temporare si mobile
Este direct interesat deoarece articolul vorbește despre prevenirea accidentelor la muncă, respectarea regulilor de siguranță și rolul specialistului în siguranța muncii (coordonatorul de securitate) pe șantiere.
Gheorghe Popa, Specialist SSM Tot mai des, pe ecrane se deruleaza imagini din santiere de constructii unde se produc evenimente/ accidente de munca soldate cu victime, din cauza nerespectarii legislatiei privind securitatea si sanatatea in munca. Citește articolul
Amenzi de pana la 2.500 de lei pentru angajatorii care nu iau masuri de protectie a salariatilor pe timp de canicula
Această secțiune este esențială pentru departamentul SSM, deoarece se ocupă direct de implementarea măsurilor de siguranță și sănătate necesare pentru a proteja angajații de efectele caniculei, cum ar fi asigurarea apei, ventilarea spațiilor și primul ajutor.
Mirela Oprea Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor in perioada de canicula, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite sau asigurarea a cate 2-4 litri de apa de persoana, informeaza Inspectia Muncii intr-un comunicat publicat marti. In caz contrar, angajatorii risca amenzi de pana la 2.500 de lei. Citește articolul