Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Acte normative ce pot fi incluse pe Agenda de lucru a sedintei Guvernului din 24 aprilie 2012
Modificările la Ordonanța de Urgență privind circulația pe drumurile publice pot avea un impact direct asupra siguranței angajaților care folosesc vehicule în interes de serviciu și impun adaptarea politicilor interne de sănătate și securitate în muncă, în special pentru gestionarea flotelor auto.
Pe Agenda de lucru a sedintei Guvernului Romaniei de marti, 24 aprilie, ar putea fi incluse urmatoarele acte normative: Citește articolul
Tendinta "verde": o parte vitala a actiunii Parlamentului European
Mențiunea expresă a necesității de a garanta 'condiții de lucru sigure' în noile locuri de muncă verzi este direct în sfera de preocupări a departamentului de Sănătate și Securitate în Muncă.
Tendinta ecologica apare in multe politici UE, astfel ca ecologizarea politicii agricole comune, zborurile "verzi" si foaia de parcurs catre o economie cu emisii reduse de CO2 sunt doar cateva din temele ce s-au aflat, recent, pe ordinea de zi a Parlamentului European. Ce inseamna, insa "verde"? Citește articolul
Educatie rutiera
Unde nu ai voie sa depasesti niciodata
Contribuie la siguranța angajaților care se deplasează cu mașina în timpul programului de lucru, ajutând la prevenirea accidentelor rutiere și la respectarea normelor de sănătate și securitate.
20 Aprilie 2012 | 19 | 35828 | Timp de citire: 2 min.
Depasirea este o manevra pe care orice sofer o realizeaza atunci cand este la volan. Desi aceasta manevra este comuna si poate fi realizata intr-o multitudine de situatii, exista, totusi, anumite locuri in care nu ai voie sa depasesti niciodata. Amenzile pentru nerespectarea acestor reguli sunt cuprinse intre 280 si 350 de lei. Mai mult decat atat, daca prin incalcarea regulilor privind depasirea ai provocat un accident rutier, amenzile sunt si mai mari, putand ajunge chiar la 560 de lei. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Cele 2 mld. de euro din evaziune fiscala nu pot fi adunate in doar 60 de zile, iar sistemul IT din sanatate e declarat "un succes", desi oamenii mor la cozi dupa adeverinte
Pentru a ști cum să prevină accidentele legate de utilități și să asigure un mediu de lucru sigur pentru angajați.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Codul de Etica al dascalilor: Meditatiile cu propriii elevi ar putea fi interzise
Chiar dacă se referă la elevi, articolul pune accent pe protejarea sănătății fizice și morale a persoanelor și prevenirea oricăror forme de abuz, violență sau neglijare, aspecte esențiale pentru asigurarea unui mediu sigur și sănătos, aplicabil și în cadrul unei companii.
Cadrele didactice vor fi obligate sa respecte drepturile elevilor si sa stabileasca o relatie de incredere reciproca cu parintii, potrivit unui proiect de Cod de Etica lansat in dezbatere publica de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, care prevede totodata ca toate activitatile de obtinere a avantajelor materiale, inclusiv meditatiile, sa fie interzise. Citește articolul
Ce obligatii au angajatorii fata de salariatii care muncesc ore suplimentare?
Acest departament urmărește respectarea limitelor de lucru pentru a se asigura că angajații nu sunt suprasolicitați, prevenind astfel riscurile de accidente și probleme de sănătate cauzate de oboseală excesivă.
In cazul in care muncesti peste program, angajatorul este obligat sa iti acorde ore libere platite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se intampla daca angajatorul nu respecta prevederile legale si ce obligatii are fata de salariati, afli astazi de la AvocatNet.ro. Citește articolul
Informatiile care nu pot lipsi din regulamentul intern al unei firme
Acest departament se ocupă de siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă, iar Regulamentul Intern include în mod obligatoriu reguli esențiale privind protecția, igiena și securitatea muncii în cadrul unității.
11 Aprilie 2012 | 10 | 13021 | Timp de citire: 2 min.
Codul muncii obliga angajatorii sa intocmeasca regulamentul intern al societatii in maxim 60 de zile de la momentul in care aceasta isi dobandeste personalitatea juridica. Documentul trebuie neaparat afisat la sediul angajatorului, dar si comunicat salariatilor. Aflati astazi ce dispozitii trebuie sa contina obligatoriu un regulament intern. Citește articolul
Ziua Mondiala a Sanatatii
Ce trebuie sa facem ca sa imbatranim sanatos?
Departamentul SSM este preocupat de sănătatea generală a angajaților, nu doar de siguranța la locul de muncă, iar informațiile despre prevenția bolilor și promovarea unui stil de viață sănătos ajută la crearea unui mediu de lucru mai sănătos și la reducerea riscurilor pe termen lung.
Ziua Mondiala a Sanatatii este un eveniment ce se sarbatoreste anual, la nivel mondial, pe data de 7 aprilie. Anul acesta, tema acestei zile este "sanatatea si imbatranirea", astfel ca Ministerul Sanatatii ne da cateva sfaturi despre ce trebuie sa facem pentru a avea o batranete activa si sanatoasa. Citește articolul
Cand poate fi anulat un proces verbal de contraventie
Specialiștii de aici primesc uneori amenzi legate de siguranța la locul de muncă. Articolul îi ajută să înțeleagă când o amendă poate fi contestată dacă documentele de constatare sunt greșite sau incomplete.
5 Aprilie 2012 | 31 | 74610 | Timp de citire: 3 min.
Atunci cand agentul de circulatie a constatat savarsirea unei contraventii rutiere, el trebuie sa incheie un proces verbal de contraventie. Documentul poate fi considerat anulat, din oficiu, daca nu contine anumite informatii, sau in instanta, in cazuri particulare. Citește articolul
Amenzi de pana la 8.000 de lei pentru angajatorii care nu au instructiuni proprii privind securitatea si sanatatea in munca. Cum trebuie intocmite acestea?
Acesta este departamentul principal responsabil cu siguranța la locul de muncă. Articolul le oferă informații esențiale despre cum să creeze și să aplice regulile de siguranță pentru angajați, conform legii.
Angajatorii sunt obligati sa elaboreze instructiuni proprii de securitate a muncii, pentru aplicarea reglementarilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca (SSM), amenzile pentru incalcarea acestor reguli ajungand si la 8.000 de lei. Mai mult decat atat, lipsa instructiunilor SSM sau intocmirea lor intr-un mod neclar sau incomplet sunt cauzele producerii unor evenimente nedorite la locul de munca. Iata care este cadrul legal care ar trebui sa se regaseasca in continutul unei instructiuni SSM, pentru ca lucratorii sa fie informati si instruiti corespunzator. Citește articolul










