Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 6 - 12 februarie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.
După cum a anunțat vineri, Poșta Română a semnat un contract pentru livrarea, la domiciliul titularilor, a permiselor de conducere şi a certificatelor de înmatriculare ale autovehiculelor. În cei patru ani de contract, Poșta Română estimează că va livra aproape 10 milioane de documente.
Deși ca structură demografică, populația României este similară celei statelor din vecinătate și mediei europene, în general, datele privind participarea populației în vârstă de muncă (15-64 de ani) la activitatea economică ridică anumite semnale de alarmă, reiese din datele Eurostat.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
În rapoartele cu inspecțiile fiscale terminate în noiembrie și decembrie 2022, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a prezentat câteva cazuri interesante în care s-au stabilit sume suplimentare de plată pentru persoane fizice.
Din perspectiva impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii, legislația fiscală din România încadrează, fără niciun dubiu, remunerațiile primite de către persoane fizice în calitate de administratori, reprezentanți în adunarea generală a acționarilor și în consiliile de administrație, directori, membri ai directoratului sau ai consiliului de supraveghere, dar și de manageri în baza contractului de management ca venituri asimilate salariilor.
Banii cuveniți pe perioada concediului de odihnă nu pot fi sub nivelul salariului de bază, plus alte adaosuri permanente, corespunzătoare perioadei în care, dacă nu ar fi fost în concediu, l-ar fi primit. Altfel, angajații nu ar mai fi tentați să-și ia concediu pentru că ar avea de pierdut la veniturile salariale.
În această lună, elevii au dreptul la o săptămână de vacanță, decisă de la caz la caz, conform calendarului anului școlar în curs. Pentru a putea sta acasă cu cei mai mici dintre elevi, părinții ar avea două opțiuni la îndemână, dar niciuna care să poată fi impusă angajatorului. Varianta ideală este recurgerea la un program flexibil de muncă, însă dincolo de faptul că e nevoie de acordul părților, programul nu poate fi schimbat temporar doar la nivel declarativ sau informal. Nu este exclus să apară tentația de a apela la un drept recent acordat angajaților pentru a putea „acoperi” această vacanță de o săptămână, dar a face asta ar însemna, aproape în toate cazurile, nesocotirea legii.
Modul în care copiii interiorizează regulile mici și, aparent, neimportante, contribuie la construcția unor adulți de succes, crede crede prof. Alina Cristiana Dumitrache, doctor în științele educației și fondatorul primei școli de inspirație finlandeză din România.
Modul în care cei interesați pot deveni prosumatori, adică cei ce produc energie electrică din surse regenerabile pentru propriul consum și care pot livra în rețea surplusul, inclusiv pașii ce trebuie parcurși, e detaliat într-un ghid publicat joi de Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energie (ANRE).
