ACCES GRATUIT
Realități de pe piața muncii
Angajarea pe un post ce necesită calificări n-ar trebui să se facă doar pentru că omul „știe meserie”
Situația actuală de pe piața muncii, caracterizată de deficitul de forță de muncă calificată, e de natură să genereze riscuri semnificative în anumite domenii de activitate, unde angajatorii ajung să ignore necesitatea diplomelor de calificare în favoarea rezultatelor practice. Iar ca să putem vorbi de „furatul meseriei”, în anumite domenii poți să furi oricât ai vrea pentru că îți lipsește baza pe care să pui ceea ce ai furat, adică formarea pe care ar fi trebuit să o faci înainte. Astfel, dacă ți-aș spune să-ți lași mașina pe mâinile unuia care nu are calificare de mecanic auto și care doar „a furat meserie” de la alții, ai face-o?
ACCES GRATUIT
Contestațiile deciziilor de recalculare a pensiilor: Ce trebuie să știe pensionarii despre noua Lege a pensiilor
Seniorii care se consideră nedreptățiți de deciziile de recalculare a pensiilor, fie că acestea au fost făcute din oficiu, fie la cerere, au un timp limitat pentru contestarea acestora în instanță. Odată expirat acest termen, deciziile respective vor rămâne definitive.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Persoanelor cu dizabilități nu li se mai poate refuza transportul interurban gratuit, chiar dacă au bilete emise în alt județ. A apărut și modalitatea de decontare
Pentru a se asigura că drepturile persoanelor cu dizabilități sunt respectate în toate cazurile, Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre apărută în septembrie, modificarea regulilor transportului interurban gratuit de care beneficiază aceste persoane, una dintre noutățile apărute atunci fiind eliminarea posibilității de refuz al asigurării transportului acestora în cazul în care biletul a fost emis într-un alt județ. Acum, autoritățile au introdus, printr-un ordin apărut în această dimineață, procedura de decontare și de asigurare a transferurilor financiare necesare decontării serviciilor de transport interurban furnizate persoanelor cu handicap în baza biletelor de călătorie gratuită.
ACCES GRATUIT
Statutul elevului și Regulamentul școlilor
Sprijin educațional pentru elevele gravide și elevii părinți: Măsuri luate din acest an pentru prevenirea abandonului școlar
În contextul în care România are cea mai mare rată a abandonului școlar din Uniunea Europeană, două dintre normele care guvernează evoluția academică a elevilor aduc noi abordări referitoare la una dintre categoriile de tineri cele mai predispuse acestui fenomen: elevele gravide și elevii părinți.
ACCES PREMIUM
Comunicările ANAF prin SPV trebuie urmărite cu atenție și, dacă e cazul, redirecționate către alte persoane din firmă
În contextul unei discuții despre noua procedură prin care vectorul fiscal al contribuabililor poate fi modificat din oficiu de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), specialiștii avertizează că mesajele transmise prin Spațiul Privat Virtual (SPV) trebuie monitorizate cu atenție. Totodată, persoana care gestionează contul din SPV al firmei trebuie să redirecționeze comunicările ANAF, dacă este cazul.
ACCES GRATUIT
Mecanismul de plată retroactivă a contribuției la pensie nu permite ieșirea mai rapidă la pensie
Cei interesați să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat pot apela în continuare la mecanismul conceput în acest sens, care apare și în noua Lege a pensiilor, în vigoare din această toamnă. Astfel, mecanismul permite “cumpărarea de vechime”, dar nu și ieșirea la pensie înainte de vârsta standard de pensionare.
ACCES PREMIUM
Realități de pe piața muncii
Angajatorul le propune lucrătorilor să renunțe la negocierile colective în schimbul unor măriri salariale imediate. Ce e greșit aici?
„Ce includ măririle salariale”, întreba cineva recent în forumul avocatnet.ro, în finele unei istorisiri care ilustrează perfect dezechilibrele de pe piața muncii. Un angajator le propune lucrătorilor să accepte niște măriri salariale care se vor resimți rapid în buzunarul acestora, dar să semneze că renunță la negocierile făcute de sindicat privind măririle salariale pe anul următor. Deloc surprinzător, unii lucrători chiar sunt de acord cu acest „troc” și constată apoi că sunt pasibili să piardă și prime, și alte adaosuri, nu doar perspectiva unor câștiguri începând de anul viitor.
ACCES PREMIUM
În ce măsură desemnarea unui specialist în resurse umane este întotdeauna alegerea potrivită pentru rolul de responsabil desemnat în combaterea și prevenirea situațiilor de hărțuire
În România, legislația privind prevenirea hărțuirii și promovarea egalității de șanse este reglementată prin mai multe acte normative, iar o hotărâre de Guvern stabilește un mecanism clar pentru gestionarea și prevenirea hărțuirii la locul de muncă. Aceasta definește hărțuirea ca un comportament nedorit care afectează demnitatea persoanelor și impune angajatorilor responsabilitatea de a crea un mediu de lucru sigur, inclusiv prin desemnarea unei persoane sau comisii competente care să se ocupe de plângerile legate de hărțuire. Persoana responsabilă ar trebui să bifeze mai multe competențe și abilități pentru a-și putea exercita rolul cât mai bine, iar desemnarea pentru acest rol tocmai a responsabilului de resurse umane (HR) poate fi o variantă bună în unele companii, dar nu întotdeauna.
ACCES GRATUIT
RAR: Șoferii care își duc mașina murdară și plină de obiecte la reprezentanță riscă reprogramarea
Registrul Auto Român (RAR) le solicită șoferilor să se prezinte cu autovehiculele curate la inspecțiile din cadrul reprezentanțelor sale. Într-o postare recentă pe pagina oficială de Facebook, instituția a ilustrat recomandarea cu o fotografie a unei mașini murdare, deteriorate și pline de obiecte voluminoase, oferită ca exemplu a ceea ce ar trebui evitat. RAR avertizează că astfel de situații pot duce la întârzieri și chiar la reprogramarea vizitelor, fiind necesare pentru a asigura eficiența și promptitudinea inspecțiilor oferite șoferilor.
ACCES PREMIUM
Schimbările din octombrie 2024 la listele țărilor riscante, care pot influența două obligații ale firmelor din România
În octombrie 2024 au apărut noi schimbări atât în privința listei țărilor riscante din punct de vedere al spălării banilor, cât și în privința listei țărilor necooperante din punct de vedere fiscal. Ambele liste pot duce la obligativitatea firmelor din România de a depune declarația anuală de beneficiar real, însă, în același timp, a doua listă poate influența și rezultatul fiscal al plătitorilor de impozit pe profit.
