Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Lista persoanelor fizice cu averi mari și a rudelor lor apropiate nu va fi făcută publică pe site-ul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), reiese dintr-un răspuns al instituției pe acest subiect. Concret, numai ANAF și persoanele selectate pentru monitorizare vor ști cine figurează pe această nouă listă.
Conceptul de fuziuni transfrontaliere a apărut ca răspuns la interesul companiilor din mediul privat de relocare a operațiunilor în state membre sau participante la AELS (Asociația Europeană a Liberului Schimb) care oferă oportunități (sporite) din perspectiva forței de muncă sau de natură comercială, fără a trece printr-un proces de dizolvare și lichidare care ar avea, poate, implicații juridice și fiscale nedorite. Însă, pentru ca acest concept să devină viabil, era necesară instituirea la nivel european a unui cadru uniformizat pentru fuziunile transfrontaliere ale societăților, inclusiv prin crearea instrumentelor necesare pentru ca societățile să poată apela în mod real la aceste tipuri de operațiuni transfrontaliere în condiții de vizibilitate și predictibilitate extinsă.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Cererea și documentația aferentă pentru subvenția de la bugetul de stat pe 2024 ce poate fi obținută de asociațiile, fundațiile sau cultele ce înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială pot fi depuse până pe 29 septembrie, inclusiv electronic. Subvenția este de 1.000 sau de 600 de lei/persoană.
Normele de sănătate și securitate în muncă (SSM) impun angajatorilor să evalueze riscurile la locul de muncă, printre care se regăsește adesea și expunerea la zgomot, ce poate avea efecte negative nu doar asupra auzului, ci și sănătății psihice sau fiziologice a lucrătorului. Expunerea prelungită la zgomot e prezentă uneori chiar și în baruri sau restaurante, arată inspectorii de muncă. Care sunt, în mare, obligațiile angajatorilor în aceste privințe:
Etapa a doua de înscriere în programele Rabla Clasic și Plus a început la 1 septembrie 2023, iar fondurile dedicate firmelor au fost epuizate deja în Rabla Plus, conform Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Totuși, companiile încă pot cere bani în Rabla Clasic, nefiind exclusă complet, însă, o suplimentare la Rabla Plus.
Cu toate că Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a venit recent cu reguli speciale pentru monitorizarea persoanelor fizice cu averi mari, acestea au unele lipsuri însemnate, este de părere avocatul Gabriel Biriș. În aceste condiții, este neclar cât de util se va dovedi în practică ordinul care conține regulile respective.
Termenele în care încetează de drept contractele de asigurare încheiate cu Euroins, care se află în procedura de insolvență, au fost prelungite cu 90 de zile, potrivit unei ordonanțe oficializate recent. Astfel, polițele de asigurare de răspundere civilă auto (RCA), precum și celelalte tipuri de polițe emise de această societate (de locuințe, sănătate, răspundere profesională etc.), care ar fi trebuit să expire în septembrie 2023, sunt valabile până în decembrie 2023.
În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.
„Quiet-cutting” este un trend în creștere printre marile companii, în care se preferă desființarea posturilor și mutarea angajaților pe altele disponibile, de pe azi pe mâine, în locul concedierilor în masă, ce presupun, în primul rând, costuri mai mari. Acest fenomen e avantajos pentru companii, dar nu neapărat și pentru angajați, care, deși nu rămân fără loc de muncă peste noapte, sunt mutați constant în schema de personal, li se oferă poziții cu salarii mai mici, atribuții nedorite sau copleșitoare și sunt presați indirect să plece. Cum putem să ne uităm la acest fenomen din perspectiva legislației noastre, în materialul de azi:
