Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Pensiile sunt reglementate, de la începutul lunii, printr-o nouă lege, care a schimbat modul de calcul al pensiilor și a eliminat pensia anticipată fără penalizări, printre altele. Pentru a răspunde unor întrebări primite în ultima perioadă, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) face o serie de precizări în legătură cu trecerea la pensie de vârstă în cazul pensiilor de invaliditate și anticipate ori anticipate parțiale ce au fost stabilite potrivit legislației vechi.
Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare la începutul lunii trecute, aduce o veste bună pentru mamele care au crescut copii, fie ei biologici sau adoptați. Legea recunoaște, în premieră, în mod egal, atât maternitatea biologică, cât și actul adopției, oferind mamelor care au înfiat un copil și care îndeplinesc anumite condiții posibilitatea de a ieși mai devreme la pensie.
Comisia Europeană (CE) a identificat patru încălcări ale legislației UE de către România și poate iniția proceduri de infringement împotriva țării noastre, dacă nu se conformează obligației de a respecta aceste norme. Procedura formală ulterioară acestei constatări include notificări, avize motivate și, în cele din urmă, sesizarea Curții de Justiție. Dacă o țară nu se conformează deciziilor Curții, Comisia poate propune sancțiuni financiare.
De câteva luni, e-Factura a devenit unicul canal oficial pentru transmiterea facturilor în relația B2B. În aceste condiții, contribuabilii semnalează tot felul de spețe problematice de care se lovesc, una dintre ele fiind legată de facturile emise în contextul folosirii platformelor de ridesharing. Cine are obligația transmiterii facturii în acest caz?
În contextul ultimului termen major al calendarului implementării SAF-T (1 ianuarie 2025), Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pregătește noi teste de consistență legate de datele incluse în declarația 406. Totodată, autoritățile spun că firmele care nu depun deloc raportarea SAF-T au început deja să fie sancționate.
Instrucțiunile Ministerului Afacerilor Interne (MAI) referitoare la condițiile și procedurile pentru determinarea răspunderii materiale a personalului din cadrul instituției au fost recent oficializate. Acestea acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv categoriile de personal supuse răspunderii, tipurile de daune și procedurile de investigare și recuperare a pierderilor. Noile prevederi se aplică începând din 6 octombrie.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) s-a pronunțat azi în privința accesării de către poliție a datelor personale stocate pe telefoanele mobile, inclusiv dacă e vorba doar de tentative de accesare. Decizia de azi subliniază că poliția poate accesa aceste date nu numai în scopul combaterii criminalității grave, ci și pentru alte tipuri de infracțiuni, dar cu respectarea unor condiții stricte minimale: o autorizare prealabilă dată de o instanță, dar și informarea celui vizat, imediat ce acest lucru e posibil fără a pune în pericol desfășurarea investigațiilor. Curtea a reamintit faptul că accesarea datelor stocate pe telefoanele mobile poate constitui o atingere gravă, chiar deosebit de gravă, adusă drepturilor fundamentale ale persoanei vizate.
Într-o decizie recentă, Biroul Comisarului pentru Informații (ICO) din Marea Britanie a aplicat o amendă record de 750.000 de lire sterline Serviciului de Poliție din Irlanda de Nord (PSNI) pentru o încălcare gravă a variantei din UK a GDPR. Această sancțiune, echivalentul a aproximativ 4,3 milioane de lei, vine ca urmare a unui incident în care datele personale ale aproximativ 9.483 de ofițeri și angajați ai PSNI au fost expuse public. E un caz din care ar trebui să reținem câteva lucruri interesante.
Săptămâna aceasta, Guvernul a avut pe ordinea de zi Planul Național de Acțiune privind Deceniul Digital 2030, care vizează transformarea digitală a României în concordanță cu angajamentele UE, axându-se pe dezvoltarea competențelor digitale și sprijinirea IMM-urilor prin acces la fonduri pentru formare. Cu doar 28% din populație având competențe digitale de bază, planul include măsuri pentru reducerea acestui decalaj (ținta fiind 80% până în 2030), amintind că ne confruntăm cu provocări precum lipsa specialiștilor în domeniul IT. Guvernul arată înspre nevoia de a specialiști în domeniu și vorbește de oferirea unor salarii competitive pentru angajații din IT în sectorul public. Finanțări pentru acoperirea cheltuielilor cu formarea sunt deja în mișcare, dar e nevoie de o strategie mult mai amplă de atât.
Monitorizarea GPS a angajaților, fie și prin dispozitivele instalate pe mașinile de serviciu, poate genera riscuri semnificative pentru firme din perspectiva Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR). Angajatorii care doresc să implementeze astfel de sisteme trebuie să se asigure că respectă prevederile GDPR și că iau toate măsurile necesare pentru a proteja datele personale ale angajaților lor.
