Noi modificări de taxe și impozite, care se aplică de la 1 ianuarie 2025, apar într-o OUG oficializată marți de Executiv. Acestea vizează impozitul micro, taxele salariale, impozitul pe dividende și impozitul pe construcțiile speciale.
Rezultatele filtrării tale
60054 articole se potrivesc filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Călătoriile cu metroul în București se vor scumpi semnificativ de la 1 ianuarie 2025, când prețul unui bilet pentru o călătorie va ajunge la 5 lei, față de 3 lei în prezent, iar abonamentul lunar va costa 100 de lei, conform unui ordin publicat pe 31 decembrie 2024 în Monitorul Oficial.
Așa cum ne-au obișnuit autoritățile, trecerea către un an nou vine la pachet cu noi măsuri fiscale - inclusiv unele de ultimă oră, pe lângă cele pe care le știam de ceva timp. Pentru a vă ține la curent cu noutățile majore, am făcut astăzi o sinteză în acest sens.
A treia revizuire a Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN), care va intra în vigoare pe 1 ianuarie 2025, impune multor companii și profesioniști să își actualizeze obiectele de activitate. Această actualizare va genera un volum suplimentar de muncă pentru Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), motiv pentru care autoritățile au venit cu soluții în sensul simplificării formularelor și procesării rapide a cererilor. Profesioniștii vor trebui să depună cereri pentru actualizarea obiectului de activitate, primind apoi un nou certificat de înregistrare gratuit, după cum stabilește un ordin recent oficializat.
Retrospectivă 2024
Schimbări-cheie pentru comercianți și consumatori care au avut loc în 2024
Anul 2024 a adus un val de modificări legislative cu impact direct asupra antreprenorilor și consumatorilor din România. De la noi obligații de informare a clienților în magazine și acceptarea obligatorie a plăților cu cardul de către toți comercianții, până la reguli stricte privind repararea produselor și protejarea secretelor comerciale, brevetul unic european ori oficializarea celei de-a treia revizuiri a CAEN, fiecare dintre noile reglementări influențează modul în care derulăm afaceri și interacționăm cu clienții.
Zilele libere de care beneficiază salariații din țara noastră sunt reglementate de Codul muncii. După cum stabilește acest act normativ, sărbătorile legale din 2025 sunt în număr de 17, iar dintre acestea, anul viitor, 13 vor pica în timpul săptămânii.
Retrospectivă 2024
Reglementări contabile: Principalele noutăți apărute în 2024Majoritatea noutăților din 2024 din reglementările contabile au o legătură directă cu situațiile financiare anuale pe care trebuie să le depună la autorități companiile și ONG-urile. Totuși, există și alte aspecte de amintit - cum ar fi introducerea unor raportări noi care însoțesc situațiile financiare anuale. Iată ce este de reținut.
Salariul minim brut pe țară reprezintă nivelul cel mai scăzut al remunerației pe care un angajator este obligat prin lege să îl plătească angajaților săi. Dincolo de reprezentarea unei sume minime pe care un angajat o poate primi, salariul minim produce și unele efecte indirecte asupra taxelor salariale, anumitor indemnizații și anumitor amenzi, de exemplu. Deoarece, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară se majorează de la 3.700 la 4.050 de lei, conform HG 1.506/2024, rezumăm astăzi principalele efecte indirecte ale măsurii.
Retrospectivă 2024
Examenul auto și permisul de șofer: Ce noutăți a adus acest an
Anul care urmează să se încheie a adus câteva noutăți, inclusiv în ceea ce privește obținerea permisului de conducere și desfășurarea examenului auto. Poate că cele mai importante schimbări au fost aduse categoriei B de permise, deținătorii acesteia putând conduce din acest an anumite tipuri de motociclete și tractoare.
Retrospectivă 2024
Noutăți importante care au vizat angajatorii anul acesta: modificări pe Codul muncii, sancțiuni mai dure și condiții suplimentare pentru angajarea străinilorLegislația muncii nu a scăpat de modificări importante anul acesta - de la legea care introduce un nou mecanism pentru stabilirea salariului minim, aplicabil din 2025, modificări semnificative pe Codul muncii și sancțiuni mai severe pentru angajatorii din România, până la sancționarea nerespectării regimului voluntariatului. Alte modificări includ extinderea Fondului de garantare a creanțelor salariale și actualizări ale regimului de muncă pentru străini, precum și interdicții privind munca de noapte pentru părinții singuri. Le-am sintetizat pe toate în retrospectiva de azi: