Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60081 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES GRATUIT UPDATE: Noul mecanism pentru recuperarea fostelor taxe auto a primit și norme metodologice, ceea ce înseamnă că de-acum se pot cere banii
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
24 Aprilie 2023 | Timp de citire: 3 min.

În vara lui 2022 a apărut un nou mecanism prin care cei ce n-au apucat să ceară, prin mecanismul apărut în 2017, restituirea fostelor taxe auto vor putea să-și recupereze banii pe cale administrativă până în 2027. Deși mecanismul e apărut de mai mult de nouă luni, cei interesați nu au putut depune până acum solicitări pentru a-și recupera banii, deoarece nu apăruseră încă normele metodologice pentru aplicarea lui. Această situație a fost remediată chiar azi, odată cu oficializarea normelor și apariția modelului documentelor necesare recuperării fostelor taxe auto.

ACCES PREMIUM Noutăți importante care au apărut în domeniul achizițiilor publice
Schoenherr și Asociații,
24 Aprilie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Legislația în domeniul achizițiilor publice, sectoriale și al concesiunilor a suferit o serie de modificări importante, menite să clarifice anumite prevederi interpretabile și/sau care au generat dispute în practică. Noutățile legislative au fost introduse prin recent adoptata Hotărâre de Guvern nr. 336/2023, care modifică normele metodologice de aplicare ale legislației primare aplicabile celor trei domenii.

ACCES PREMIUM Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 17 - 23 aprilie 2023
Manuela Rasina, Autor colaborator, Inteligo Media SA
24 Aprilie 2023 | Timp de citire: 6 min.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 17 - 23 aprilie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative.

ACCES PREMIUM Agenda săptămânii 24 - 30 aprilie 2023
avocatnet.ro,
24 Aprilie 2023 | Timp de citire: 2 min.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii curente.

ACCES GRATUIT De ce time-out-ul este nociv pentru copii
totuldespremame.ro,
22 Aprilie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Cum începe totul? Copilul ți-a întins nervii la maximum toată seara și ai ajuns la capătul răbdării. Ești obosită și stresată după o zi de muncă, iar el e obosit și țâfnos după o zi la grădiniță. În cele din urmă, lovește intenționat vasul în care tocmai ai pus legumele tocate pentru salata de la cină, răsturnându-le pe podea. În timp ce feliile de ardei și de castravete se lovesc de podea, tu lovești peretele.

ACCES PREMIUM Multitudinea de reglementări în domeniul hărțuirii a dus la dificultatea aplicării legii, până la urmă, în defavoarea victimelor
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
21 Aprilie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Dacă vrei să afli ce înseamnă hărțuire sau ce ar putea fi calificat drept hărțuire în contextul relațiilor de muncă (și nu numai), trebuie să navighezi prin vreo patru acte normative. Nu știm dacă din dărnicie sau din spiritul cutumiar al proastei legiferări din România am ajuns să avem patru acte normative care definesc hărțuirea într-un mod sau altul, cert e că suprareglementarea le pune probleme inclusiv autorităților de la noi, care nu știu exact cum să jongleze cu toate actele ce pot fi, la prima vedere, incidente într-o speță sesizată. Cu atât mai mult, suprareglementarea aceasta e de natură să-i bulverseze și pe angajații-victime ai unor comportamente de hărțuire, care oricum se înduplecă greu să scoată la lumină astfel de fapte și să-și ceară dreptatea. Ironic, în niciunul dintre cele patru acte normative menționate nu avem o definiție pentru conceptul de „hărțuire la locul de muncă”, dar avem pentru „hărțuire morală la locul de muncă”.