Activitate AndreeaAdelina
AndreeaAdelina
Utilizator
Buna ziua
Suntem 3 copii la parinti , ei avand doua case si mai multe terenuri .
De-a lungul timpului parintii au spus ca mostenirea sa o impartim cum vrem noi ca ei nu vor imparti ce si cui i se cuvine.
Noi, copiii mai mari ne-am facut vietile noastre si am zis ca totul va ramane celui mic ca noi nu vrem nimic .
Acum, cel mic vrea sa investeasca si sa faca modificari la case, tatal tot porneste certuri si discutii sa nu faca nimic intrucat noi , intr-o zi vom avea pretentii si fratele mai mic a investit degeaba .
Total gresit .
Intrucat ei nu vor sa ii treaca lui , putem face noi ( eu si fratele mijlociu ) o declaratie sau ceva notarial , prin care sa renuntam sau sa aibe ei certitudinea ca dupa moartea lor nu avem nici o pretentie la acea mostenire ?
Multumesc.
Suntem 3 copii la parinti , ei avand doua case si mai multe terenuri .
De-a lungul timpului parintii au spus ca mostenirea sa o impartim cum vrem noi ca ei nu vor imparti ce si cui i se cuvine.
Noi, copiii mai mari ne-am facut vietile noastre si am zis ca totul va ramane celui mic ca noi nu vrem nimic .
Acum, cel mic vrea sa investeasca si sa faca modificari la case, tatal tot porneste certuri si discutii sa nu faca nimic intrucat noi , intr-o zi vom avea pretentii si fratele mai mic a investit degeaba .
Total gresit .
Intrucat ei nu vor sa ii treaca lui , putem face noi ( eu si fratele mijlociu ) o declaratie sau ceva notarial , prin care sa renuntam sau sa aibe ei certitudinea ca dupa moartea lor nu avem nici o pretentie la acea mostenire ?
Multumesc.
AndreeaAdelina
Utilizator
Buna ziua
Am lucrat la o scocietate avand functie de conducere ca atributii avand si o parte din gestiunea financiara . (gestiune ce nu mi-a fost predata la inceput sub forma de inventar ca la final sa o predau tot dupa un inventar )
In august am anuntat ca vreau sa plec , au insistat sa mai raman in firma sa nu merg la concorenta , si mi s-a cerut sa mai stau sa invat o alta persoana ce are de facut pentru a prelua postul .
In luna septembrie , la o sedinta cu toti angajatii li s-a prezentat tuturor ca acea persoana va prelua postul si din acea zi DOAR acea persoana se va ocupa de partea financiara (va colecta incasarile, va face platile , va da salariile ) , zis si facut .
In octombrie decidem sa terminam , mi s-a spus ca patroana are ceva treaba si ma cheama peste cateva zile sa inchidem contractul de munca.
Dupa o saptamana aflu ca sunt cercetata disciplinar ca am lipsit nemotivat , imi suspenda CIM .
Ulterior aflu ca s-a depus plangere pentru delapidare intrucat in luna octombrie ei au facut in inventar si eu nu am predat banii aferenti lunii august si septembrie . In conditiile in care nu a fost facut un inventar la primirea functiei la ce s-au raportat la inventarul de la predarea functiei dar mai absurd ce sa predau eu pe luna septembrie cand dupa acea sedinta toti angajatii au predat banii altcuiva .
Sunt indreptatita sa depun plangere pentru inducerea în eroare a organelor judiciare ?
Este mai mult decat clar ca au fabricat aceasta lipsa si ma acuza pe nedrept doar pentru ca am mers la concurenta .
Am lucrat la o scocietate avand functie de conducere ca atributii avand si o parte din gestiunea financiara . (gestiune ce nu mi-a fost predata la inceput sub forma de inventar ca la final sa o predau tot dupa un inventar )
In august am anuntat ca vreau sa plec , au insistat sa mai raman in firma sa nu merg la concorenta , si mi s-a cerut sa mai stau sa invat o alta persoana ce are de facut pentru a prelua postul .
In luna septembrie , la o sedinta cu toti angajatii li s-a prezentat tuturor ca acea persoana va prelua postul si din acea zi DOAR acea persoana se va ocupa de partea financiara (va colecta incasarile, va face platile , va da salariile ) , zis si facut .
In octombrie decidem sa terminam , mi s-a spus ca patroana are ceva treaba si ma cheama peste cateva zile sa inchidem contractul de munca.
Dupa o saptamana aflu ca sunt cercetata disciplinar ca am lipsit nemotivat , imi suspenda CIM .
Ulterior aflu ca s-a depus plangere pentru delapidare intrucat in luna octombrie ei au facut in inventar si eu nu am predat banii aferenti lunii august si septembrie . In conditiile in care nu a fost facut un inventar la primirea functiei la ce s-au raportat la inventarul de la predarea functiei dar mai absurd ce sa predau eu pe luna septembrie cand dupa acea sedinta toti angajatii au predat banii altcuiva .
Sunt indreptatita sa depun plangere pentru inducerea în eroare a organelor judiciare ?
Este mai mult decat clar ca au fabricat aceasta lipsa si ma acuza pe nedrept doar pentru ca am mers la concurenta .
AndreeaAdelina
Utilizator
Multumesc pentru raspuns .
Am depus la registratura tribunalului o comunicare in care am mentionat numele si adresa martorilor ce urmeaza a fi citati la urmatorul termen . (instanta a cerut martori nu i-am propus eu intrucat mi se pare putin absurd sa fie chemati de la peste 500km in conditiile in care documentele depuse sunt mai mult decat relevante dar daca instanta i-a vrut sa ii aduca )
Am mai trecut prin instante si am vazut judecatori foarte docili si amabili in a solutia o cauza concret si asculta omul ce avea de spus .
Ghinionul meu ca n-am nimerit un asfel de judecator , doamna fiind foarte aroganta neascultand nici macar jumatate din ce imi schitasem eu pe o foaie A4 sa mentionez .
In concluzie daca voi depunde o nota scrisa in care voi detalia mai concret situatia in fapt pentru a fi inteleasa mai bine cererea de chemare in judecata , va accepta instanta acea nota scrisa ? O va lua in considerare ?
Am depus la registratura tribunalului o comunicare in care am mentionat numele si adresa martorilor ce urmeaza a fi citati la urmatorul termen . (instanta a cerut martori nu i-am propus eu intrucat mi se pare putin absurd sa fie chemati de la peste 500km in conditiile in care documentele depuse sunt mai mult decat relevante dar daca instanta i-a vrut sa ii aduca )
Am mai trecut prin instante si am vazut judecatori foarte docili si amabili in a solutia o cauza concret si asculta omul ce avea de spus .
Ghinionul meu ca n-am nimerit un asfel de judecator , doamna fiind foarte aroganta neascultand nici macar jumatate din ce imi schitasem eu pe o foaie A4 sa mentionez .
In concluzie daca voi depunde o nota scrisa in care voi detalia mai concret situatia in fapt pentru a fi inteleasa mai bine cererea de chemare in judecata , va accepta instanta acea nota scrisa ? O va lua in considerare ?
AndreeaAdelina
Utilizator
Buna ziua .
Societatea X si Y colaboreaza si isi desfasoara activitatea in acelasi punct de lucru.
In 2014 m-am angajat la ambele , functie de baza la firma X 8 ore, suplimentar la Y 4 ore insa activitatea o desfasuram in acelasi timp pentru amandoua.
In 2015 m-am transferat la un alt punct de lucru al societatii X unde societatea Y nu isi desfasura activitatea ( contractul cu aceasta fiind inchis de comun acord )
In 2016 am fost avansata si transferata intr-o zona unde existau mai multe puncte de lucru comune ale ambelor societati X si Y , asadar am inceput iar sa lucrez si pentru societatea Y.
Societatea X a facut act aditional la CIM cum ca am fost avansata si o noua fisa a postului , societatea Y nu mi-a mai facut CIM , doar m-a amanat .
In 2017 am incetat raporturile de munca .
Ulterior am depus la tribunal o actiune in constatare , prin care instanta in baza art.35 cod procedura civila si a deciziei ICCJ 37/2016 dar si a peste 200 de pagini de dovezi ca am lucrat pentru societatea Y , sa constate si sa o oblige societatea la plata drepturilor ce mi se cuveneau .
In intimpinare societatea Y a motivat faptul ca nu am lucrat pentru ei ci acele atributii rezultau din faptul ca intre societati a existat o asociere in participatiune .
Am mentionat instantei urmatoarele aspecte:
-ca acea asociere a fost facuta la cateva luni dupa ce au am inceput sa prestez iar pentru societatea Y .
- in acel contract de asociere scrie clar ca societatea X pune la dispozitie spatiul, societatea Y angajatii (deci eu, angajata a societatii X nu aveam de ce sa lucrez pentru Y )
- am adus in instanta dovezi cum ca altor angajati , desi se aflau sub incidenta acelei asocieri in participatiune , totusi li s-au facut contracte de munca la ambele societati ( 8 ore la X si 4 ore la Y )
- am adus in instanta dovezi ca am prestat in puncte de lucru exclusiv ale societatii Y , ce nu erau incluse in asocierea in participatiune intrucat societatea X nu isi desfasura activitatea acolo .
La primul termen , doamna judecator nu intelege ce ar trebui sa se constate. Ca ambele societati au acelasi patron si la societatea X am avut contract de munca si societatea Y a spus in intampinare ca nu am lucrat pentru ei , cuvintele doamnei fiind " la societatea X ati avut contract si societatea Y nu vedeti ce spune ca nu ati lucrat pentru ei "
S-au admis probele depuse si la urmatorul termen s-a incuviintat proba cu martori ce pot confirma ca am lucrat pentru societatea Y.
Ori eu sunt tampita ori doamna judecator nu a observat ca or avea firmele acelasi patron dar sunt doua entitati total diferite ,domenii de activitate diferite, nume diferite , coduri de inregistrare diferite , fac CIM-uri diferite precum si dovezile depuse arata clar cum eu in numele societatii Y am facut plati la banci, plati la furnizori , contracte , am reprezentat-o in relatia cu diverse institutii, eu i-am selectat personal nou , eu m-am ocupat de tot personalul societatii Y din acea zona .
Oare ce este de facut in situatia asta ?
Societatea X si Y colaboreaza si isi desfasoara activitatea in acelasi punct de lucru.
In 2014 m-am angajat la ambele , functie de baza la firma X 8 ore, suplimentar la Y 4 ore insa activitatea o desfasuram in acelasi timp pentru amandoua.
In 2015 m-am transferat la un alt punct de lucru al societatii X unde societatea Y nu isi desfasura activitatea ( contractul cu aceasta fiind inchis de comun acord )
In 2016 am fost avansata si transferata intr-o zona unde existau mai multe puncte de lucru comune ale ambelor societati X si Y , asadar am inceput iar sa lucrez si pentru societatea Y.
Societatea X a facut act aditional la CIM cum ca am fost avansata si o noua fisa a postului , societatea Y nu mi-a mai facut CIM , doar m-a amanat .
In 2017 am incetat raporturile de munca .
Ulterior am depus la tribunal o actiune in constatare , prin care instanta in baza art.35 cod procedura civila si a deciziei ICCJ 37/2016 dar si a peste 200 de pagini de dovezi ca am lucrat pentru societatea Y , sa constate si sa o oblige societatea la plata drepturilor ce mi se cuveneau .
In intimpinare societatea Y a motivat faptul ca nu am lucrat pentru ei ci acele atributii rezultau din faptul ca intre societati a existat o asociere in participatiune .
Am mentionat instantei urmatoarele aspecte:
-ca acea asociere a fost facuta la cateva luni dupa ce au am inceput sa prestez iar pentru societatea Y .
- in acel contract de asociere scrie clar ca societatea X pune la dispozitie spatiul, societatea Y angajatii (deci eu, angajata a societatii X nu aveam de ce sa lucrez pentru Y )
- am adus in instanta dovezi cum ca altor angajati , desi se aflau sub incidenta acelei asocieri in participatiune , totusi li s-au facut contracte de munca la ambele societati ( 8 ore la X si 4 ore la Y )
- am adus in instanta dovezi ca am prestat in puncte de lucru exclusiv ale societatii Y , ce nu erau incluse in asocierea in participatiune intrucat societatea X nu isi desfasura activitatea acolo .
La primul termen , doamna judecator nu intelege ce ar trebui sa se constate. Ca ambele societati au acelasi patron si la societatea X am avut contract de munca si societatea Y a spus in intampinare ca nu am lucrat pentru ei , cuvintele doamnei fiind " la societatea X ati avut contract si societatea Y nu vedeti ce spune ca nu ati lucrat pentru ei "
S-au admis probele depuse si la urmatorul termen s-a incuviintat proba cu martori ce pot confirma ca am lucrat pentru societatea Y.
Ori eu sunt tampita ori doamna judecator nu a observat ca or avea firmele acelasi patron dar sunt doua entitati total diferite ,domenii de activitate diferite, nume diferite , coduri de inregistrare diferite , fac CIM-uri diferite precum si dovezile depuse arata clar cum eu in numele societatii Y am facut plati la banci, plati la furnizori , contracte , am reprezentat-o in relatia cu diverse institutii, eu i-am selectat personal nou , eu m-am ocupat de tot personalul societatii Y din acea zona .
Oare ce este de facut in situatia asta ?