Multumesc

Buna seara. O pers a lucrat in firma 11 ani ( cu acte legale) , de acum 3 ani cu acordul patronului vine mai târziu la munca pt că își duce copilul la școală( înainte grădinița) și își recuperează ora , neefectuata, Când s.a dus la serviciu, patroana i.a zis să își scrie demisia că de a 2-a zi nu mai are ce căuta la munca..... este legal? Când angajata i.. a spus că trebuie să ii dea salariul cuvenit + CO neefectuat, i s.a zis că nu are bani sa o plătească. Ce se poate face? Vă mulțumesc.

Vă mulțumesc amândurora.

Buna seara. Am avut o doamna care a îngrijit o pers la domiciliu. Colaborarea noastră s-a încheiat, doar că doamna nu vrea să predea cheia casei. Ce este de făcut?

Multumesc frumos

Cornel Vasile a scris:

NU ati inteles ca , pentru munca la negru nu exista reglementari legale , ci doar sanctiuni.

E problema acelei persoane "angajator" cum o va plati , daca ii da liber etc.

Cornel Vasile a scris:

Daca lucreaza la negru , nu are aceleasi drepturi ca si o persoana care lucreaza legal ...deci, are liber cand doreste fara a fi conditionat de ceva.

doamna lucreaza fără contract legal și susține ca ,,la serviciu ,CO e plătit de angajator.". Drept pt care ea vrea salariu întreg pe luna decembrie, deși o săptămână o vrea liberă. Cum trebuie platita? Salariu întreg sau fără plata acelei săptămâni? Mulțumesc

Buna seara. O intrebare. Daca o persoana care ingrijeste un batran la domiciliu lucreaza ,,la negru", trebuie sa aiba concediu platit? Sau cate zile lucreaza atat trebuie sa primeasca.? Daca de sarbatori vrea o sapt libera , i se da salariu intreg sau fara acea sapt? Multumesc