- In ianuarie 2010 s-a inregistrat contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- In conformitate cu art. 4, “Contractul se incheie pe perioada de un an si intra in vigoare la data inregistrarii”
- Potrivit art. 5, “Clauzele prezentului Contract Colectiv de Munca continua sa produca efecte si dupa expirarea termenului pentru care a fost incheiat, pana la incheierea urmatorului contract”.

Intrebare: Dupa expirarea termenului pentru care CCM la nivel de unitate a fost incheiat (2011), se poate renunta la anumite sporuri? CCM la nivel de ramura nu face referire la acest spor. In ce masura influenteaza art. 5 in preluarea clauzelor negociate in contractul anterior, in cazul in care la negocieri sindicatul nu va fi de acord cu aceasta renuntare? Potrivit legii, unitatea are obligatia de a initia negocierile, nu de a incheia un contract. Negocierile nu pot dura mai mult de 60 zile. Daca pana in ianuarie 2011 trec cele 60 zile de negociere si nu a fost incheiat nici un alt CCM, inseamna ca aplicabil este contractul colectiv de munca la nivel de ramura sau ramane valabil contractual anterior (chiar daca reprezentantii societatii nu sunt de acord cu prelungirea lui)?