Buna seara!
- nascuta 10.12.1951, vechime in cartea de munca: 25 ani ca angajat contractual(bugat)+8 ani servicii neintegrate.
Intrebari:
-sigur intrunesc conditiile de pensionare limita de varsta la 10.11.2010( am avut dosarul respins in 2009 pe motiv de servicii neintegrate)?
-sunt obligata sa depun dosarul de pensionare la data de 10.10.2010, conform cu ultimele prevederi ale legii 49/2010 si sa mi se incheie CIM obligatoriu in data de 10.11.2010, sub efectele legii mai sus amintite?
- ce se intampla daca angajatorul nu-mi depune dosarul la data prevazuta de lege si eu lucrez in continuare ?
-ma pot afla in situatia de-a pierde locul de munca subit si sa raman si fara dosar depus pentru pensie?
As fi recunoscatoare celor care imi vor da raspunsuri in temeiul ultimelor modificari ale legilor!
Multumiri anticipate tuturor celor care ma ajuta!
1) daca indepliniti conditiile de pensie lim varsta, si faceti catre angajator o cerere prin care solicitati intocmirea dosarului de pensie, acesta va intocmeste si depune dosarul. In acest caz, nu va poate inceta contractul de munca, decat la data primirii deciziei de pensionare.
2) daca indepliniti conditiile de pensie lim varsta, si nu solicitati intocmirea dosarului de pensie, atunci angajatorul poate dispune incetarea contractului cu data indeplinirii conditiilor de pensie - 10.11.2010. Daca se intampla acest lucru, atunci, va trebui sa solicitati pensia catre casei de pensii si bineinteles ca aceasta se va pune in plata cu data depunerii cererii.
Multumesc pentru raspuns! Este ceea ce doream sa aflu. Angajatorul mi-a pus in vedere ca, daca solicit depunerea dosarului conform prevederilor L 49/2010, adica la data de 10 oct.a.c. cum ar trebui (cu o luna inaintea indeplinirii conditiilor de pensie), imi desface contactul de munca in 12 oct...De ce tocmai aceasta data, nu stiu...si cu care art. din C.M. iar nu stiu si nici nu doresc sa aflu. Sunt angajata in desfasurarea unui proiect important. Perioada in asteptarea deciziei imi va permite sa-l finalizez si satisfactia va fi de ambele parti!
Multumesc pentru vestea buna!
Legea 49 din 2010
mmarianne
Buna ziua,
In MOF 195/29 martie 2010 a aparut Legea 49, care modifica, atat Legea Pensiilor, cat si Codul Muncii. Astfel, CIM inceteaza la data indeplinirii ... (vezi toată discuția)