concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

concediul de odihna

Utilizator 21:19, 3 August 2010

Buna Ziua!
Lucrez la o firma privata si beneficiez de concediu de odihna conform CIM. In acest interval m-am imbolnavit si doctorul de familie mi-a dat certificat de concediu medical pe o durata de 10 zile.
As dori sa stiu daca concediul de odihna se suspenda pe perioada concediului medical si pot beneficia in continuare de zilele de CO?
Concediul de odihna este de 21 zile lucratoare iar eu lucrez si sambata. Se considera si sambata concediul de odihna sau doar cele 5 zile /saptamana potrivit Codului Muncii?

2 mesaje

730 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:31, 3 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna si weekendurile lucrate Va rog sa ma ajutat in clarificarea drepturilor salariatilor ce lucreaza 2 weekenduri pe luna (respectiv 2 sambete si doua duminici). Care este modul de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna si zile libere Este.legal ca angajatorul sa lege zilele de concediu de odihna cu zilele libere care imi reveneau în mod normal ? Dau 1 exemplu,eu lucrez 1 zi 12 ore cu 1 zi ... (vezi toată discuția)

Codul muncii am o situatie si as vrea sa stiu care este adevarul. sapt trecuta am fost in concediu de odihna si trebuia sa incep sambata munca(lucrez intr-o societate unde ... (vezi toată discuția)

lili2003stoica Utilizator · Answer 1 · 2010-08-03 21:31:13

concediul de odihna se intrerupe si se continua dupa expirarea concediului medical; zilele de concediu de odihna se numara doar de luni pana vineri, sambetele si duminicile sunt zile libere prin codul muncii.