Concediul de odihna si weekendurile lucrate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de odihna si weekendurile lucrate

Utilizator 21:58, 9 Aprilie 2020

Va rog sa ma ajutat in clarificarea drepturilor salariatilor ce lucreaza 2 weekenduri pe luna (respectiv 2 sambete si doua duminici).
Care este modul de calcul al concediului de odihna si daca este normal ca sa se considered dublu sambetele si dumonicile ca facand parte din concediul de odihna.
Pentru a ma face si mai inteleasa ex:
Zile concediu 20
Intrare in concediu 1 ale lunii.
Weekend lucrator in aceasta perioada 1
Zile concediu saptamana 1-5
Zile concediu saptamana 2 -9 -ptr ca s a luat in calcul 4 zile wekendul lucrator de sambata si duminica (programul fiind de 12 ore/zi)
Zile concediu saptamana 3 -5
Reintoarcere din concediu - 25 ale lunii
Practic am beneficial de 16 zile lucratoare de concediu si mi au fost calculate inca 4 pentru weekend.
In plus in cazul concediului medical ce a acoperit si wekendul mi s au calculat si 2 zile din concediu de odihna.

Ultima modificare: Joi, 9 Aprilie 2020

Răspunde Citează

2 mesaje

324 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:50, 10 Aprilie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile nationale libere Buna ziua, In cazul in care ai program de lucru in ture la un departament care e activ non stop (24/7) Ce se intampla cand vin zilele nationale libere si pica ... (vezi toată discuția)

Program si drepturi concediu de odihna ospatari Pentru un program de 15-16 ore pe zi(minim) ,15 zile pe luna(o zi da o zi nu) , incluzând sâmbete,duminici si sărbători legale ce drepturi salariale ar ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua, Lucrez intr-un magazin de electrocasnice. Programul este urmatorul, in ture: o saptamana de la 10 - 17 cu weekendul full de cate 11 ore iar a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-04-10 06:50:29

Co se acorda numai pentru zilele lucrate in intervalul luni -vineri.

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.