De ce asa de complicat si nu faceti un singur contract?
Care ar fi avantajele dvs. in cazul in care ati avea 2 contracte?

1. Puteti sa faceti cele doua CIM dar sa declarati angajatorului care din ele este CIM de baza.
2. Veti semna doua state de plata, cand veti pleca in CO veti face doua cereri, cand veti fi in concediu medical veti face copie dupa certificatele medicale pentru a va fi platite amndoua si alte asemenea.

radutech a scris:

Buna ziua,

as dori sa stiu daca se poate sa fiu angajat la aceeasi firma in doua posturi distincte.
4 ore manager aprovizionare si 4 ore manager marketing.

multumesc anticipat pentru ajutor,

cu stima,
radu

Codul muncii prevede ca, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea, excepţie facand situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
Avand in vedere ca textul de lege nu face distinctie cu privire la angajatori, este admisibil cumulul de funcţii chiar în interiorul aceluiaşi angajator.