Fisa postului trebuie sa aiba aceeasi data cu contractul de munca?
Fisa postului e pe data de 01/04,contractul pe 12/04,si firma functiona din 06/04.e posibil sa imi faca fisa postului cu 01/04 daca firma nu functiona atunci?
Ma scuzati ca pun foarte multe intrebari,dar e vorba de o firma foarte mare si cunoscuta,si mi-e frica sa nu ma faca buna de plata.
Nu are cum sa fie valabila o astfel de fisa de post , daca dvs lucrati pe acel post din data de 12.04 ...fisa trebuia sa poarte data de 12.04, data de cand ati inceput munca pe noul post.
P.s.
posibil sa fie vorba despre doi angajatori ? ... pentru ca nu se prea intelege prea mult din datele postate.
Sa va explic ,am fost angajata ca si promoter la data de 01.04,pe firma euro gsm 2000, in data de 06.04 toti angajatii trebuiau sa isi dea demisia de pe eurogsm deoarece eram preluati de societatea HR Franchising,eu nu mi-am dat demisia de pe acel post de promoter.Pe HR Franchising care functiona din 06 04 la acest punct de lucru am semnat alt contract de munca pe functia de reprezentant vanzari,in data de 12.04,iar pe fisa postului arata ca sunt in functia de reprezentant vanzari din 01 04,cand se functiona pe vechea firma pe euro gsm.deci fisa postului a fost semnata pe 01.04,cand nici macar nu functiona HR Franchising la acest punct de lucru,si nu stiu cum mi-a incetat contractul de promoter de pe vechea firma.Au facut numai tampenii astia si acum ne acuza pe noi de tot felul de prostii.
In sfarsit am castigat procesul cu cei de la firma si s-a hotarat sa mi se plateasca despagubiri,imi puteti spune in cat timp trebuie sa mi se plateasca acele despagubiri? Multumesc.