Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
EmanuelN
Utilizator
Demisia
EmanuelN
Utilizator
Buna Dimineata!
In data de 3 Oct anul curent am inceput sa lucrez la o societate cu contract individual de munca, temporar pe 3 luni. Datorita faptului ca au aparut niste probleme acolo, ieri 27 Oct mi-am inregistrat demisia si astept preavizul, neprimind acest preaviz pe loc, spunand ca directorul este plecat din localitate etc. In mod normal pe 30 trebuie sa primesc plata iar pe 10 bonurile valorice de masa.
Intrebarea mea este:
Am dreptul sa primesc banii pentru cele 4 sapt lucrate si bonurile de masa? Dar daca nu respect acel preaviz am dreptul la acei bani.
Cu stima
In data de 3 Oct anul curent am inceput sa lucrez la o societate cu contract individual de munca, temporar pe 3 luni. Datorita faptului ca au aparut niste probleme acolo, ieri 27 Oct mi-am inregistrat demisia si astept preavizul, neprimind acest preaviz pe loc, spunand ca directorul este plecat din localitate etc. In mod normal pe 30 trebuie sa primesc plata iar pe 10 bonurile valorice de masa.
Intrebarea mea este:
Am dreptul sa primesc banii pentru cele 4 sapt lucrate si bonurile de masa? Dar daca nu respect acel preaviz am dreptul la acei bani.
Cu stima
Cel mai recent răspuns:
Rodica2011 , utilizator
13:58, 28 Octombrie 2011
Rodica2011
Utilizator
Cand spuneti "temporar" va referiti la contract de munca pe perioada determinata? termenul de preaviz curge de la data inregistrarii demisiei. Nu trebuie sa asteptati o aprobare / orice altceva.
Numai sa stiti exact ce termen de preaviz aveti trecut in contractul de munca.
Pentru perioada lucrata aveti dreptul la salariu si tichete de masa (si in cele 4 saptamani lucrate si in perioada de preaviz). Daca nu respectati perioada de preaviz este posibil sa fiti considerat absent nemotivat.
Numai sa stiti exact ce termen de preaviz aveti trecut in contractul de munca.
Pentru perioada lucrata aveti dreptul la salariu si tichete de masa (si in cele 4 saptamani lucrate si in perioada de preaviz). Daca nu respectati perioada de preaviz este posibil sa fiti considerat absent nemotivat.
EmanuelN
Utilizator
Da, este pe perioada determinata.
Sper sa nu fie adevarat faptul ca daca acum nu respect perioada de preaviz, nu voi mai primi ce mi se cuvine.
Sper sa nu fie adevarat faptul ca daca acum nu respect perioada de preaviz, nu voi mai primi ce mi se cuvine.
Rodica2011
Utilizator
Pentru munca prestata, pentru zilele lucrate, angajatorul trebuie sa va dea salariul, chiar daca lipsiti sau nu in perioada de preaviz.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Plecarea de la locul de munca
loa94
Buna ziua,
As dori sa stiu ce se poate intampla daca plec de la locul de munca ( nu ma prezint la servici ). Doresc sa fac chestia asta deoarece nu voi fi ... (vezi toată discuția)
loa94
Buna ziua,
As dori sa stiu ce se poate intampla daca plec de la locul de munca ( nu ma prezint la servici ). Doresc sa fac chestia asta deoarece nu voi fi ... (vezi toată discuția)
Nerespectare preaviz
tankolevente
Buna ziua va rog sa ma ajutati cu un sfat,o sa incerc sa va explic scurt si la obiect sa ma intelegeti cat mai bine.
Mama mea a lucrat timp de trei ani la o ... (vezi toată discuția)
tankolevente
Buna ziua va rog sa ma ajutati cu un sfat,o sa incerc sa va explic scurt si la obiect sa ma intelegeti cat mai bine.
Mama mea a lucrat timp de trei ani la o ... (vezi toată discuția)
Contractul de munca
lise
Buna dimineata.Am contract de munca pana 12-02-2010.Atunci angajatorul poate sa imi desfaca contractul de munca cu orice articol sau poate sa imi dea somaj?Se ... (vezi toată discuția)
lise
Buna dimineata.Am contract de munca pana 12-02-2010.Atunci angajatorul poate sa imi desfaca contractul de munca cu orice articol sau poate sa imi dea somaj?Se ... (vezi toată discuția)