Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. - art.153 alin.2 C.mun.

Asadar , nu exista un text de lege care sa reglementeze asa ceva.

concediu fara plata , angajatorul nu iti plateste casa de pensi si inpozitul pe venti , si cat timp poti sa stai asa , maxim 3 luni ,pana seful iti spune asta este lichidare , La revedere .

Este optiunea salariatului cat vrea sa stea acasa ... angajatorul nu are cum sa plateasca Casa de pensii , ci contributiile de asigurari sociale si impozitul pe venit... durata de maxim 3 luni unde este prevazuta?

care patron din romania , are angajati cu concediu fara plata daca acesti angajati nu ii aduc lui , adica angajatorului nici un venti . el de ce sa piarda asa gandesc toti patronii din romania , daca aveti timp sa vorbiti cu un patron si va veti convinge singur . lege si fara de lege astea sunt patronatele in romaina

mironiulian a scris:

care patron din romania , are angajati cu concediu fara plata daca acesti angajati nu ii aduc lui , adica angajatorului nici un venti . el de ce sa piarda asa gandesc toti patronii din romania , daca aveti timp sa vorbiti cu un patron si va veti convinge singur . lege si fara de lege astea sunt patronatele in romaina

:offtopic:
Nu este cazul sa purtam o discutie care nu face obiectul acestui topic ... cunosc destul de multe situatii in care un patron nu gandeste asa cum spuneti dvs ..
:closedtopic: