Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
mary67
Utilizator
Litigiu angajat-angajator
mary67
Utilizator
Sunt in litigiu de munca cu un angajat.
Intrebarea mea este, daca angajatul s-a simtit nedreptatit din mai multe motive
in timpul cat a lucrat, nu avea dreptul sa faca o notificare, o sesizare, etc?
A astepat sa-si ridice actele necesare pentru somaj(art.65 cu 1) si apoi a facut
reclamatii peste tot(este vorba de zile de c.o. in preaviz, neinmanarea anexei 26
pentru somaj in timp util lui, eu am eliberat-o de pe data de 01 ale lunii, concedierea facandu-se cu 31 ale lunii). Pot folosi acest lucru in favoarea mea?
Va multumesc.
Intrebarea mea este, daca angajatul s-a simtit nedreptatit din mai multe motive
in timpul cat a lucrat, nu avea dreptul sa faca o notificare, o sesizare, etc?
A astepat sa-si ridice actele necesare pentru somaj(art.65 cu 1) si apoi a facut
reclamatii peste tot(este vorba de zile de c.o. in preaviz, neinmanarea anexei 26
pentru somaj in timp util lui, eu am eliberat-o de pe data de 01 ale lunii, concedierea facandu-se cu 31 ale lunii). Pot folosi acest lucru in favoarea mea?
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns:
Pilu , utilizator
11:20, 19 Februarie 2012
Puteti folosi in apararea dvs orice aparare pe care o considerati utila. Chiar daca angajatii fac unele sesizari nu inseamna ca au si dreptate.
Dorel Dulau
Consilier juridic
Doamna Mary! Problema ridicata de dvs. este o problema de caracter nu de drept! Ca urmare , institutiile din Romania au obligatia de a verifica si raspunde la sesizarea oricarei persoana. Daca fostul dvs.. angajat intelege sa va "ajute" in acest sens, trebuie sa acceptati provocarea si sa raspundeti acuzatiilor!!! Inca o data, nu e o chestiune de drept, ci de caracter si atitudine fata de locul unde ai mancat o paine! SUCCES!
mary67
Utilizator
Va multumesc pentru ca v-ati facut timp sa-mi raspundeti.
Asa ma gandeam si eu. Data viitoare nu o sa ma mai
prinda nimeni pe picior gresit.
Si totusi, se poate lua c.o. in preaviz, parerile sunt
impartite intre specialisti. Sunt un pic derutata.
Inca o data multumiri.
Va multumesc pentru raspuns.
Asa ma gandeam si eu. Data viitoare nu o sa ma mai
prinda nimeni pe picior gresit.
Si totusi, se poate lua c.o. in preaviz, parerile sunt
impartite intre specialisti. Sunt un pic derutata.
Inca o data multumiri.
Va multumesc pentru raspuns.
Ultima modificare: Duminică, 19 Februarie 2012
Gabriela Pintea, Consilier juridic
Gabriela Pintea, Consilier juridic
Cornel Vasile
Consilier juridic
Da puteti lua CO in perioada de preaviz ... in perioada de preaviz beneficiati de toate drepturile prevazute in c.i.m. sau in lege ... asadar, beneficiati si de dreptul de a va lua CO.
Pilu
Utilizator
Dulau a scris:
Adica solicitarea unor drepturi care nu s-au acordat: zile de c.o. neplatite, neanmanarea unor documente - sunt probleme de caracter si atitudine, nu de drept ???...hmm, interesant.
Doamna Mary! Problema ridicata de dvs. este o problema de caracter nu de drept! Ca urmare , institutiile din Romania au obligatia de a verifica si raspunde la sesizarea oricarei persoana. Daca fostul dvs.. angajat intelege sa va "ajute" in acest sens, trebuie sa acceptati provocarea si sa raspundeti acuzatiilor!!! Inca o data, nu e o chestiune de drept, ci de caracter si atitudine fata de locul unde ai mancat o paine! SUCCES!
Adica solicitarea unor drepturi care nu s-au acordat: zile de c.o. neplatite, neanmanarea unor documente - sunt probleme de caracter si atitudine, nu de drept ???...hmm, interesant.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Concediu de odihna in preaviz
mary67
Buna ziua.
In urma concedierii cu art. 65 (1), s-a dat preaviz de 20 zile lucratoare.
Dupa semnarea preavizului s-a constat o restanta de 13 zile ... (vezi toată discuția)
mary67
Buna ziua.
In urma concedierii cu art. 65 (1), s-a dat preaviz de 20 zile lucratoare.
Dupa semnarea preavizului s-a constat o restanta de 13 zile ... (vezi toată discuția)
Iarna....mai multi someri
carsim
situatia este urmatoarea:
societatea isi intrerupe activitatea pe timp de iarna incepand cu 22.12. salariatii urmand a-si efectua zilele de CO restant pe ... (vezi toată discuția)
carsim
situatia este urmatoarea:
societatea isi intrerupe activitatea pe timp de iarna incepand cu 22.12. salariatii urmand a-si efectua zilele de CO restant pe ... (vezi toată discuția)
Cum pot sa mi inchei un contract de munca fara sa imi dau demisia dupa c am fost data afara?si daca am dreptul la preaviz dupa 1.7ani vechime
danusia_casablanca
C pot sa va intreb este k,dupa 1 an si 7 luni cu carte de munk,am fost data afara,neavand preaviz si nici vreo sansa la locul de munk pt a sta acele 4 ore de ... (vezi toată discuția)
danusia_casablanca
C pot sa va intreb este k,dupa 1 an si 7 luni cu carte de munk,am fost data afara,neavand preaviz si nici vreo sansa la locul de munk pt a sta acele 4 ore de ... (vezi toată discuția)