Regulament de organizare si functionare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Regulament de organizare si functionare

Consultant resurse umane 13:15, 29 Februarie 2012

Buna ziua
As vrea sa stiu .. daca la un SRL , cu 30 de angajati este obligatorie existenta Regulamentului de Organizare si Functionare.
Daca da, ce act normativ prevede aceasta ?

Va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

7828 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:53, 2 Martie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Rof este obligatoriu la o sc? va rog a-mi raspunde la urmatoarea intrebare Lucrez la o SC este obligatoriu intocmirea ROF , si de cind , Multumesc mult (vezi toată discuția)

Regulamente (r.o.f. si r.i.) la o s.r.l.este obligatorie existenta atat a regulamentului intern cat si a celui de organizare si functionare? Multumesc anticipat (vezi toată discuția)

Regulament de organizare si functionare Cine imi poate ajuta cu un regulament de organizare si functionare pt o SRL cu activitatea principala: activitati de realizare a softului la comanda (6201) (vezi toată discuția)

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-29 13:59:56

Este obligatorie existenta Regulamentului de Ordine Interioara - art. 241 si urmatoarele Codul muncii. Nu exista denumirea "Regulament de Organizare si Functionare".

Gabriela Somesan Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-02-29 14:06:54

Multumesc pentru raspuns.
Asa stiam si eu . Regulament de ordine interioara exista.... a fost controlat de ITM in toamna... totul e ok .
La societatile de investitii financiare este obligatorie existenta unui Regulament de Organizare si functionare ... in rest nu cred !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-29 14:15:48

Mai exista si alte institutii care in afara R.I au si R.O.F. ... Regulamentul de organizare şi funcţionare este o detaliere a structurii organizatorice în care se includ atribuţiile, competenţele şi responsabilităţile specifice funcţiilor existente în întreprindere. El cuprinde o bază legală care vizează obiectul de activitate, organigrama, obiectivele detaliate şi responsabilităţile diverselor funcţii şi o descriere amănunţită a compartimentelor existente.

Gabriela Somesan Consultant resurse umane · Answer 4 · 2012-02-29 14:45:25

Consultant resurse umane 14:45, 29 Februarie 2012

Multumesc .
Stiu ca e foarte util , dar nu e obligatoriu pentru un SRL .

Sanatate multa !

Răspunde Citează

Gabriela Somesan Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-03-02 08:40:33

Buna
Revin la intrebarea de mai sus..... Am primit o oferta pe care o gasiti la : [ link extern ]
.. si aici se spune.. :

"

Stimate angajator,

Potrivit Codului civil, orice persoana juridica - deci si firma dvs. - este obligata sa aiba o organizare de sine statatoare.

Iar organizarea aceasta o stabiliti dvs., printr-un act juridic pe care il elaborati singur, fara sa fiti obligat sa va consultati cu sindicatul sau cu reprezentantii salariatilor. Numele acestui act? Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF). ......."

Eu nu sunt jurist.... va rog frumos sa ma lamuriti.... e obligatoriu ROF sau nu ?
Intreb si pentru ca un coleg din Resurse umane ( la o alta societate ) a avut control de la ITM si a fost intrebat despre existenta ROF .....

Va multumesc