angajat pe perioada determinata -acordare somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajat pe perioada determinata -acordare somaj

Utilizator 17:30, 2 Decembrie 2008

buna seara.o persoana angajata pe perioada determinata care doreste incetarea contractului de munca prin acordul partilor beneficiaza de somaj?care sunt drepturile ei? daca nu si-a efectuat concediul de odihna in totalitate poate cere compensarea lui in bani? multumesc.

3 mesaje

4033 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:41, 2 Decembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare dupa ccc In cazul unei salariate care trebuie sa revina din CCC pe 03.03.2013 dar doreste sa plece la alta firma ce documente trebuie sa intocmesc pentru ... (vezi toată discuția)

Preaviz Daca inceteaza raporturile de munca in temeiul art.55, lit.b codul muncii, pot ca in perioada de preaviz(15 zile) sa imi iau concediu de odihna sau un concediu ... (vezi toată discuția)

Incetare c.i.m.pe perioada determinata?obligatii ale angajatului? buna ziua, am C.I.M. pe perioada determinata care se incheie la 31/12/2010,acum sunt in perioada de concediu de odihna pana pe data de 31/12/2010 si nu mai ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-12-02 17:35:31

Incetarea c.i.m. in temeiul art.55 lit.b C.mun. nu acorda dreptul salariatului de a beneficia de indemnizatia de somaj. In schimb, incetarea c.i.m. in baza art.56 lit.j C.mun. - c.i.m. inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata - acorda acest drept salariatului.
CO neefectuat poate fi compensat in bani la incetarea c.i.m.

ralu2008 Utilizator · Answer 2 · 2008-12-02 17:41:10

Utilizator 17:41, 2 Decembrie 2008

va multumesc mult