Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 09:16, 30 Septembrie 2012

La 1 Septembrie am fost chemat in biroul patronului unde am fost anunțat ca de la aceasta data intru 11 zile in concediu timp in care sa-mi caut un alt loc de munca. După o săptămâna mi-am găsit un alt loc de munca unde am fost angajat cu data de 21.09. M-am dus la vechiul loc de munca sa solicit lichidarea si închiderea contractului de munca si au spus ca nu mai am nimic luat si contractul de munca o sa îl închidă cind vor ei . Daca nu mi-au închis contractul inseamna ca eu figurez pe statul de plata pina in momentul cind vor decide ei sa-l închidă nu?

Răspunde Citează

11 mesaje

443 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:49, 4 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Carte de munca Buna ziua! Am o problema cu cartea mea de munca.. mi-am dat demisia de la vechiul loc de munca incepand cu data de 7 septembrie 2009, in contractul de munca ... (vezi toată discuția)

Incheiere contract de munca Buna ziua! Am depus o cerere la angajator in vederea incheierii contractului de munca in perioada de proba, conform legislatiei, dar nu am primit nici o ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa conc. indemnizatie copil - unitate lichidata Buna ziua, ma numesc Ghiurutan Mihaela si am nevoie de un sfat. Eu sunt in concediu de crestere copil pana maine, maine implineste copilull 2 ani, iar ... (vezi toată discuția)

ela david Utilizator · Answer 1 · 2012-09-30 09:29:40

art.8 H.G. 500/2011
(3) La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;

Fostul agajator trebuie sa va inmaneze un exemplat al deciziei de incetare a CIM.Solicitati acest lucru in scris angajatorului.Nu aveti cum sa mai figurati pe statul de plata al societatii..:)
Din pacate, raspunsul pe care l-ati primit se incadreaza in tipologia clasica a angajatorului roman pe care-l doare la..bip de legislatia din tara asta..trist..Dvs va puteti vedea linistit de activitatea la actualul job...nu-i cazul sa mai priviti inapoi.:)

Razvan121 Utilizator · Answer 2 · 2012-09-30 10:14:18

Atunci pina la ce data ar trebui sa primesc drepturile salariale pentru ca nu mi se pare corect după ce ca te da afara ca pe o cirpa după mulți ani vechime sa nu ți se dea măcar aceste drepturi mentionez ca nici acum eu nu am contractul de munca închis .

ela david Utilizator · Answer 3 · 2012-09-30 14:15:49

Odata cu lichidarea lunii septembrie, ar trebui sa primiti si ultimul salariu.
De unde stiti ca nu aveti contracul de munca inchis?

Razvan121 Utilizator · Answer 4 · 2012-09-30 15:25:49

Utilizator 15:25, 30 Septembrie 2012

Pentru ca am fost vineri si am întrebat si au spus ca îl închid săptămâna viitoare

Răspunde Citează

gabriel12 Utilizator · Answer 5 · 2012-10-01 12:25:46

Utilizator 12:25, 1 Octombrie 2012

Poti sa mergi in paralel cu doua contracte de munca avind acelasi program?

Răspunde Citează