La 1 Septembrie am fost chemat in biroul patronului unde am fost anunțat ca de la aceasta data intru 11 zile in concediu timp in care sa-mi caut un alt loc de munca. După o săptămâna mi-am găsit un alt loc de munca unde am fost angajat cu data de 21.09. M-am dus la vechiul loc de munca sa solicit lichidarea si închiderea contractului de munca si au spus ca nu mai am nimic luat si contractul de munca o sa îl închidă cind vor ei . Daca nu mi-au închis contractul inseamna ca eu figurez pe statul de plata pina in momentul cind vor decide ei sa-l închidă nu?
Este posibil , insa transmiterea incetarii c.i.m. prin REVISAL trebuia facuta cu data respectiva .. in acest caz, angajatorul este pasibil de o sanctiune din partea ITM-ului.
Facand o sesizare la ITM in care mentionati aspectele prezentate pe Forum ...ITM-ul va verifica cele mentionate de dvs si , pe cale de consecinta, va lua masurile legale.
Carte de munca
eva_alexa29
Buna ziua!
Am o problema cu cartea mea de munca.. mi-am dat demisia de la vechiul loc de munca incepand cu data de 7 septembrie 2009, in contractul de munca ... (vezi toată discuția)