As dori sa fac o angajare dar ma lovesc de mai multe probleme. Desfiintare post!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

As dori sa fac o angajare dar ma lovesc de mai multe probleme. Desfiintare post!

Utilizator 21:40, 28 Martie 2013

Buna seara!

As dori sa fac o angajare dar ma lovesc de mai multe probleme.
In luna decembrie din cauza deficitului financiar, am fost nevoit sa desfiintez un post de munca, asa ca un angajat a fost dat afara. Acum, dupa 4 luni un alt angajat si-a dat demisia. Cum pot face sa angajez o alta persoana fara sa fiu nevoit sa chem angajatul care a fost demis din cauza desfiintarii postului ( pesoana fiind o persoana cu probleme de comportament ).

Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

6 mesaje

224 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:23, 30 Martie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajari efectuate dupa concedierea colectiva buna ziua stimati colegi Supun atentiei dvs urmatoarea speta: un angajator care a recurs, din motive economice, la concedierea unui nr. de salariati ca urmare ... (vezi toată discuția)

Postul se desfiinteza, cum procedeaza angajatul in ac. situatie? Buna ziua, Ma adresez acestui forum in speranta ca voi gasi raspunsul la situatia in care ma aflu. Ieri am fost anuntata ca, din motive de business postul ... (vezi toată discuția)

Cum dau un salariat afara?? am un salariat agent de vanzari......care nu pre face treaba si oricum vreau sa desfiintez postul......adica dupa ce-l dau afara nu voi mai angaja min 12 luni ... (vezi toată discuția)

andrutza4uus Utilizator · Answer 1 · 2013-03-28 21:57:33

stiu ca s-a modificat acum legea..nu stiu care si nu se mai prevede obligativitatea rechemarii angajatului caruia i s-a desfiintat postul,. am inteles ca dupa 30 de zile poate fi angajata o alta persoana fara nici o problema pe un post desfiintat.cred ca in codul muncii sa cautati.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-29 07:35:28

Nu aveti nicio astfel de obligatie fata de angajatul concediat si nici nu afost vreodata prevazuta de Codul Muncii in cazul concedierilor individuale .....prin urmare, puteti sa angajati orice alta persoana doriti .

ionut_vali Utilizator · Answer 3 · 2013-03-30 08:38:16

Un avocat mi-a spus ca daca doresc sa angajez o alta persoana, trebuie sa astept cel putin 6 luni de cand a fost demis, sau sa rechem persoana care a fost demisa, din cauza desfiintarii postului. Concret: Am avut 5 angajati, unul a fost demis deoarece am desfiintat postul, iar recent un alt angajat si-a depus demisia, asa ca raman in 3 si am nevoie de 4 persoane. Va rog sa imi spuneti daca se poate sa angajez o persoana fara sa mai chem angajatul care a fost demis.

Va multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-03-30 09:58:26

Consilier juridic 09:58, 30 Martie 2013

Este o informatie eronata care v-a fost data de catre acel avocat ... puteti sa angajati orice alta persoana doriti .

Răspunde Citează

ionut_vali Utilizator · Answer 5 · 2013-03-30 10:23:57

Utilizator 10:23, 30 Martie 2013

Multumesc frumos pentru informatii!

Răspunde Citează