Pastrarea drepturilor salariale in situatia transferului prin comasare

Daca noua functie nu este una de conducere, atunci nu veti mai beneficia de indemnizatie de conducere.
Daca la vechiul post ati avut unele sporuri specifice acelei functii, neincluse in salariul de baza, atunci le veti pierde si pe acelea. In caz contrar ramaneti cu salariul pe care l-ati avut.

Art. 5 din Legea nr.67/2006 :
(1) Drepturile si obligatiile cedentului, care decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul in care cedentul este subiectul procedurii de reorganizare judiciara sau faliment, potrivit legii.

Asadar, drepturile de care beneficiati in baza raportului de munca vor fi transferate - acordate - de catre cesionar.

1. Nu cred ca Lg 67/2006 se aplica in cazul unui serviciu public.
2. Indemnizatia de conducere este un adaos salarial care se acorda doar in perioada ocuparii unui post de conducere. Cand se pierde functia de conducere indiferent de motiv, aceasta indemnizatie nu se va mai acorda.

Legea nr.67/2006 nu face nicio distinctie intre public sau privat.

pensionatul a scris:

Fost sef al unui serviciu public care a fost absorbit de un alt serviciu public existent, prin comasare, isi pastraeza salriul avut inclusiv indemnizatia de conducere? In caz afirmativ, pece perioada?

Daca modificarile in structura institutiei au avut loc in baza OUG 77/2013, atunci conf art 3 alin 6 OUG 77/2013 in cazul posturilor de conducere din institutiile publice locale transformate potrivit alin. (4), titularii acestora isi pastreaza pana la 31 decembrie 2013 drepturile salariale aferente functiei de conducere detinute anterior transformarii.