Pensie pentru limitã de vârstã fãrã stagiu de cotizare

mahatma4g a scris:

O persoana (femeie) care are varsta de pensionare dar nu are nici un an lucrat - fara stagiu de cotizare- poate beneficia de o pensie de varsta?

Nu, nu poate beneficia de pensie pentru limită de vârstă dacă nu a realizat stagiul minim de cotizare prevăzut de lege.


mahatma4g a scris:

Cunosc cazuri de persoane care la cererea de pensionare nu au mai avut Cartea de munca (din diferite motive, pierduta, furata, arsa..etc.) si au dat o declaratie in acest sens.."ca nu mai au cartea de munca din ..x motiv.. " si acum beneficieaza de o pensie sociala

Nu există așa ceva. Persoanele respective au lucrat, deci au realizat stagii de cotizare, chiar dacă și-au pierdut carnetul de muncă. Ele au primit o pensie pentru că au depus la casa de pensii adeverințe emise de foștii angajatori cu veniturile și stagiile realizate.


mahatma4g a scris:

Aceasta persoana pe care incerc sa o sprijin..daca declara ca nu a avut niciodata o carte de munca.. sau daca declara ca a "pierdut" carte de munca poate beneficia de pensie?eventual de pensia minima sociala-garantata de stat?

În primul rând că o aemenea declarație este o faptă penală. În al doilea rând doamna nu va primi pensie. Repet, persoanele care beneficiază de pensie și care și-au pierdut carnetul de muncă au făcut dovada realizării stagiului minim de cotizare cu adeverințe emise de foștii angajatori.

Multumesc pentru raspuns doamna Pintea..as mai avea totusi o intrebare..
Sa inteleg in acest caz ca persoana nu va putea beneficia de pensie. Astfel va beneficia doar de Venitul minim garantat.
o ultima intrebare..
Dar o persoana in varsta de 55 de ani ..care NU a lucrat deasemenea niciodata..care in urma unui accident, prin prezentarea la comisia de munca, primeste o decizie de "pierduta capacitatea de munca totala".. cand depune cererea pentru pensie de invaliditate.. primeste totusi o pensie sociala minima garantata.. Se poate acest lucru?..

Daca incheie un contract de asigurare cu casa de pensii (se plateste 252 lei / luna), apoi inceteaza contractul de asigurare si depune dosar de pensie de invaliditate ( cu decizie medicala de incadrare intr-un grad de invaliditate emisa de medicul expert al sigurarilor sociale) poate primi pensia sociala minima.

Multumesc pentru raspuns..dar nu inteleg..

Persoana in acest moment este beneficiara a Venitului minim garantat.. undeva pe la 140 de lei/luna.
Acum.. Daca inteleg bine..
ca sa beneficieze de pensie..ar trebui sa incheie un contract de asigurare cu casa de pensii (o luna de zile) dupa care sa depuna dosarul pentru comisia de munca?
Dar persoana este nascuta in '53 si teoretic ar fi putut deja beneficia de pensie..doar ca nu are stagiul minim de cotizare..


In final din cate deduc..persoana nu va beneficia niciodata de o pensie ci doar de venitul minim garantat..
pentru ca nu a lucrat niciodata..
Am inteles bine?

util ar fi sa se angajeze..daca medical vorbind este posibil..

Să ştiţi că nu este complicat. Pentru ca o persoană să beneficieze de o anumită categorie de pensie, trebuie să îndeplinească toate condiţiile prevăzute de lege. Aceste condiţii nu sunt aceleaşi pentru toate categoriile de pensie.

Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, orice persoană trebuie să realizeze stagiul minim de cotizare prevăzut de lege şi să împlinească vârsta standard de pensionare.

Pentru ca o persoană să benefieze de pensie de invaliditate, trebuie să realizeze un stagiu de cotizare cât de mic, chiar şi de o lună, şi trebuie să fie încadrată în grad de invaliditate, adică să aibă o afecţiune care să îi afecteze parţial sau total capacitatea de muncă. Obţinerea unui stagiu de cotizare de o lună se poate realiza şi prin încheierea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii, aşa cum v-a spus Gabi50 mai sus.