Dreptul muncii - verificare angajat in concediu medical

OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Art. 3^1
Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele prevazute la art. 1 trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa indeplineasca stagiul minim de cotizare prevazut de prezenta ordonanta de urgenta;
b) sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A;
c) sa fie prezente la domiciliu sau la adresa indicata, dupa caz, in intervalul de timp si in conditiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, in vederea exercitarii verificarii de catre reprezentantii platitorilor de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate."

Asadar,exercitarea verificarii la domiciliu se face in intervalul orar indicat de norme, respectiv 8,00-11,00, 12:00 17:00, 18:00-20:00, o conditie obligatorie pt. a putea beneficia de indemnizatia de cm.

Buna ziua! Am fost sanctionata cu mutarea de pe tura si mutare la un alt punct de lucru de pe data de 30.07.2014 si nu am primit inca nicio decizie. Va rog sa-mi spuneti daca trebuie sa ma prezint in noua locatie fara a avea acesta decizie? Mentionez ca am fost anuntata telefonic de aceasta decizie.

V-a trebuie o decizie din partea angajatorului , in acest sens.

In c.i.m. ce loc de munca aveti mentionat?

Este mentionat sediul central. Pe langa sediul central avem subunitati in fiecare sector al Bucuresti-ului inclusiv Ilfov.