Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Mi s-a suspendat CIM in urma cercetarii disciplinare , pentru incalcarea regulamentului intern al societatii.
In acesta situatie pot sa imi mai depun demisia inainte sa ma prezint la cercetare?
multumesc.
Am o nelamurire: Sa presupunem ca salariatului i se accepta demisia cu un termen de preaviz. Preavizul se suspenda pana la terminarea cercetarii disciplinare. Ce se intampla mai departe, dupa terminarea cercetarii, daca angajatorul dispune una dintre sanctiunile disciplinare?
Dupa terminarea cercetarii, salariatul tb sa respecte preavizul.Ma intereseaza cum se va inceta contractul. Sa presupunem ca sanctiunea este desfacerea disciplinara a CIM... Se mai poate dispune aceasta sanctiune, daca a fost acceptata demisia?