Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
andreeamed
Utilizator
Demisie la zi
andreeamed
Utilizator
Buna ziua. Imi puteti spune in cazul demisiei la zi, fara a sta in preaviz...banutii pe zilele lucrate pana atunci o sa-i primesc in ziua salariului sau in ziua demisiei...chiar peste 2-3 zile. Intentionez sa-mi dau demisia in data de 1 Decembrie dar ziua salariului e doar in 15 a lunii. Se poate face ceva sa-mi primesc banii mai repede? Va multumesc
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
14:22, 27 Noiembrie 2014
Cornel Vasile
Consilier juridic
1. Nu exista demisie la zi.
2. Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
3. Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C.mun.
4. Daca v-ati dat demisia si este cu preaviz, atunci incetarea c.i.m. va avea loc la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
5. Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
2. Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
3. Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C.mun.
4. Daca v-ati dat demisia si este cu preaviz, atunci incetarea c.i.m. va avea loc la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
5. Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Demisie cu acordul partilor
Aryyanna
Buna ziua,
Intrucat oamenii acestia de la stat ajung sa zapaceasca omul, adresez o rugaminte:
Daca prin demisia mea am solicitat incetarea activitatii ... (vezi toată discuția)
Aryyanna
Buna ziua,
Intrucat oamenii acestia de la stat ajung sa zapaceasca omul, adresez o rugaminte:
Daca prin demisia mea am solicitat incetarea activitatii ... (vezi toată discuția)
Incheiere contract munca
victorya_21
Buna seara,
Nepotul meu lucreaza ca CTC la o firma care functioneaza in urma unei licitatii pentru un proiect.Are contract individual de munca pe perioada ... (vezi toată discuția)
victorya_21
Buna seara,
Nepotul meu lucreaza ca CTC la o firma care functioneaza in urma unei licitatii pentru un proiect.Are contract individual de munca pe perioada ... (vezi toată discuția)
Demisie
User789
Buna ziua, mi-am dat demisia in ianuarie cu acordul partilor. Data de incheiere 5 mai 2020. Saptamana trecuta am pus problema sa existe intelegere sa pot pleca ... (vezi toată discuția)
User789
Buna ziua, mi-am dat demisia in ianuarie cu acordul partilor. Data de incheiere 5 mai 2020. Saptamana trecuta am pus problema sa existe intelegere sa pot pleca ... (vezi toată discuția)