Concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Utilizator 01:47, 22 Ianuarie 2015

Cum se calculeaza zilele de concediu .la 21 zile pe an

Răspunde Citează

2 mesaje

439 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:28, 22 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Buna ziua, As dori sa stiu si eu modul de calcul al concediului de odihna deoarece se desfiinteaza postul si nu am luat pe acest an decat 6 zile din 21 .Va ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu de odihna Buna seara, Am un angajat care a demisionat in 10 decembrie. 1.Cum ii calculez suma aferenta concediului de odihna neefectuat? 2.Unde o trec in declaratia ... (vezi toată discuția)

Rugaminte calcul salariu. Avand in vedere art. 150 din Codul muncii, alin.1 si 2, va rugam sa ne spuneti cum se calculeaza drepturile salariale ale unui angajat care a fost in concediu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-22 07:28:10

De exemplu :
C.i.m. are prevazut 21 de zile lucratoare de CO, ceea ce inseamna 21 : 12 = 1,75 zile /luna

Salariatul lucreaza intr-un an numai 10 luni , atunci are dreptul la 10 x 1,75 = 17,5 , adica la 18 zile lucratoare de CO.

Art. 150 C.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.