contract de munca

Utilizator 13:06, 25 Ianuarie 2015

Daca se intrerupe pensionarea medicala (am avut pensionare medicala cu revizie la un an), vechiul angajator este obligat sa ma reangajeje? De la personal mi s-a spus ca m-ar reprimi dar exista riscul ca dupa 2-3 luni sa fiu pus pe lista de disponibilizati pe motiv ca am avut probleme medicale. E corect? Ce trebuie sa fac ca totul sa fie legal si sa incep munca de unde am plecat?

Răspunde Citează

2 mesaje

174 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:43, 25 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Declaratia catre angajator ca esti insarcinata Buna ziua.Sunta insarcinata,am dus la munca adeverinta de la medicul de familie la 10 saptamani de sarcina,ulterior am intrat in concediu de risc maternal.Insa ... (vezi toată discuția)

Reluarea activitatii dupa incetarea invaliditatii de gradul 2 Am suferit o operatie de by-pass si am fost pensionata gr.2 de invadilitate. Mentionez ca nu-mi doresc sa fiu in continuare ,la 52 de ani, pensionara. In ... (vezi toată discuția)

Astazi am fost disponibilizat de companie. ... Buna ziua. Astazi am fost disponibilizat de catre co companie. Acestia mi-a spus ca \"Mentionam ca pe parcursul colaborarii au existat mai multe situatii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-25 13:43:25

Consilier juridic 13:43, 25 Ianuarie 2015

Nu exista nicio astfel de obligatie in sarcina angajatorului.

Daca va primesc la munca,atunci exista si posibilitatea de a fi concediat.

Răspunde Citează