Buna ziua.Am si eu o nelamurire, atunci cand la locul de munca primesti un avertisment scris pentru niste greselii de neatentie in ceea ce primeste munca spoi plec in concediu si cand sunt plecata in concediu mi ti se intocmeste si un al doilea avertisment pentru o alta greseala. Este legal 2 avertismente retroactiv?Si este legal sa nu ti se acorde timp pentru remedierea greselilor?
Puteti fi sanctionata disciplinar pentru doua fapte diferite.
Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Dvs aveti posibilitatea de a contesta deciziile respective la instanta de judecata.