Filtrează articole după
Explicăm Legislația
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Evaluare profesionala

Exista vreun termen la care trebuie adusa la cunostiinta unui angajat evaluarea profesionala ?

Am gasit informatii doar despre procedurile aplicabile angajatilor in Ministerul Public, dar nu si pentru companii private.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:52, 16 Iulie 2015
Codul Muncii
Art. 19
In situatia in care angajatorul nu isi executa obligatia de informare prevazuta la art. 17 si 18, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, are dreptul sa sesizeze, in termen de 30 de zile de la data neindeplinirii acestei obligatii, instanta judecatoreasca competenta si sa solicite despagubiri corespunzatoare prejudiciului pe care l-a suferit ca urmare a neexecutarii de catre angajator a obligatiei de informare.
Multumesc.
Textul art.19 C.mun. nu este aplicabil pentru evaluarea profesioanala.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul de munca holbanmarianaclaudia@yahoo.com holbanmarianaclaudia@yahoo.com Este normal ca, contractul de munca sa fie modificat ,din norma itreaga in sfert de norma fara sa fie instiintat angaatul s-au sa semneze vreun act aditional ... (vezi toată discuția)
Se pot diminua salariile fara a fi consultata? Daniela Cioroianu Daniela Cioroianu Buna ziua! Stiam ca orice modificare de salariu se facea in urma unei negocieri ,a semnarii unui act aditional ,in semnarea unei decizii. Va rog ,in ... (vezi toată discuția)
Consecintele nerespectarii dreptului la informare si consultare a salariatului shadow4all2000 shadow4all2000 buna...are cineva idee care ar fi consecintele nerespectarii dreptului la informare si consultare a salariatului?multumesc (vezi toată discuția)