prelungirea concediului prenatal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prelungirea concediului prenatal

Utilizator 23:18, 11 Iulie 2009

In ce conditii se poate prelungi concediul prenatal de ingrijire a copilului? Exista vreo posibilitate peste cei 2 ani? Exceptand probleme de sanatate a copilului sau de alta natura.

Răspunde Citează

6 mesaje

1927 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:04, 12 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu ingrijire copil pana la varsta de trei ani cum se procedeaza cu prelungirea concediului ingrijire copil pana la varsta de trei ani? (vezi toată discuția)

Sotul - cresterea copilului sunt insarcinata in 7 luni si de la 3 luni am fost in concediul medical, acum sunt in prenatal din motive financiare o sa intre sotul in concediu pt cresterea ... (vezi toată discuția)

Prelungire concediu legal de crestere copil in varsta de pana la 2 ani daca se poate, si daca da, in ce conditii poate fi prelungit concediul legal, platit, de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani, avand in vedere ca ... (vezi toată discuția)

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 1 · 2009-07-11 23:27:59

In primul rand nu cred ca va referiti la concediu prenatal , ci la concediul pentru cresterea copilului. Iar acest concediu se acorda pana cand copilul v-a implini varsta de 2 ani. Acesta se poate prelungi pana cand copilul implineste 3 ani, dar pentru motive medicale si numai dupa avizul medicului.

Florentina_A Utilizator · Answer 2 · 2009-07-12 00:45:37

Da, m-am facut de tot rasul. Asa este, dar oboseala isi spune cateodata cuvantul. Imi cer scuze pentru exprimarea defectuoasa. Si multumesc pentru raspuns.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-07-12 11:55:45

Potrivit Contractului colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010, la art. 62 (1) se stipuleaza ca , in afara concediului legal platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la doi ani, salariata mama poate beneficia de inca un an concediu fara plata.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-07-12 11:59:37

oug 148/2005
Art. 1. - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-07-12 12:04:01

:offtopic:
Se pare ca user-ul dorea sa stie daca exista posibilitatea ca dupa efectuarea CIC de 2 ani mai exista posibilitatea de prelungire a acestuia ;)