Un functionar public a fost pus sub control judiciar pentru savarsirea unei infractiuni de coruptie.
Dupa trei zile de la retinere acesta a intrat in concediu medical.
Dupa 35 zile de concediu medical a fost trimis in judecata.
Institutia publica angajatoare l-a suspendat de drept pentru faptul ca a fost trimis in judecata pentru infractiuni de coruptie.
De asemenea pentru depasirea a 30 zile de concediu medical functionarul public este suspendat de drept.
Intrebari:
1. Care suspendare prevaleaza, cea datorita depasirii a 30 zile de medical sau pentru trimiterea in judecata ?
2. Pana la trimiterea in judecata functionarul public este pontat CM, insa cum va fi acesta pontat dupa trimiterea in judecata ?
3. Institutia publica mai plateste contributii de asigurari de sanatate avand in vedere ca este suspendat de drept, fiind trimis in judecata ?
In aceasta perioda opereaza totusi prezumtia de nevinovatie, acesta putand fi achitat sau condamnat.