Conditii angajare minor si pensionar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Conditii angajare minor si pensionar

Utilizator 13:08, 14 Mai 2016

Ajutati-ma va rog cu detalii. Cum se poate angaja:
- minor de 17 ani jumate
- pensionar caz de boala handicap grad 3.
Cate ore poate lucra, salariu, perioada proba, concediu odihna..ce trebuie trecut in contractul de munca. Munca in domeniul constructiilor.
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

341 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:06, 14 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Buna ziua, in cazul in care un angajat a primit calificativul de \"inapt\" de la medicul de medicina muncii, intra in concediu medical in ziua urmatoare ... (vezi toată discuția)

Pensie si salariu Poate un medic, dupa pensionare, sa lucreze ca salariat bugetar intr-o institutie a Ministerului de Interne ? (vezi toată discuția)

Grad de invaliditate 3 -> co suplimentar? Buna ziua, Am angajat un domn cu grad de invaliditate 3, cu drept de lucru 4 ore/zi. Trebuie sa ii acord minim 3 zile de concediu de odihna in plus, ca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-14 17:06:25

Minorul se poate incadra cu orice tip de c.i.m., durata timpului de munca fiind de 6 ore/zi.

Persoana pensionata de gradul III de invaliditate se poate angaja cu orice tip de c.i.m., durata timpului de munca fiind de maxim 4 ore/zi.

Perioada de proba piate fi de maxim 90 de zile.

Durata CO va fi de mi nim 20 de zile lucratoare pentru cel persionar si de 23 de zile lucratoare pentru minor.