concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Utilizator 13:21, 16 Iulie 2016

Buna ziua. M-am angajat la Posta Romana ca factor rural in data de 9 martie anul in curs. Diriginta sustine ca nu as' avea dreptul la concediu decat dupa 11 luni,pentru ca in cadrul contractului colectiv de munca (pe care nu l-am citit) este stipulat acest aspect. Eu stiu ca legea privind concediul de odihna este aceeasi pentru toata lumea, diferind doar zilele in functie de vechime. va rog sa imi spuneti daca si cum am dreptul la concediu de odihna in cadrul acestei institutii.

Multumesc!

Răspunde Citează

26 mesaje

1647 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:49, 16 Iulie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu la cate zile de concediu am dreptul daca am 17 ani vechime? (vezi toată discuția)

Cate zile de concediu de odihna se vor acorda ? Buna ziua ! Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind urmatoarea situatie: - la data de 28.06.2018 s-a inregistrat la ITM un Contract colectiv de munca - ... (vezi toată discuția)

concediul de odihna suplimentar Buna ziua, cum se calculeaza conediul de odihna suplimentar la care are dreptul un salariat. Conform CIM acesta are dreptul la 6 zile CO suplimentar anual. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-07-16 13:24:41

Consilier juridic 13:24, 16 Iulie 2016

Puteti posta prevederea din ccm?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2016-07-16 13:26:44

1. Cand ati semnat contractul individual de munca (CIM) trebuia sa vi se dea sa cititi si contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii.

2. In CIM, la lit. N. Dispozitii finale, scrie: "1. Prevederile prezentului CIM se completeaza cu dispozitiile Codului muncii aplicabil si ale CCM aplicabil... ".

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-07-16 13:31:38

CCM nu poate contine prevederi contrare legislatiei.

Clauzele contractelor colective de muncă pot stabili drepturi şi obligaţii numai în limitele şi în condiţiile prevăzute de lege.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2016-07-16 13:37:55

Consultant resurse umane 13:37, 16 Iulie 2016

De aceea era bine sa i se dea sa citeasca CCM sa vada daca exista o asemenea prevedere.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-07-16 13:38:47

Consilier juridic 13:38, 16 Iulie 2016

Si chiar daca nu i s-a dat, tot nu este legala acea clauza.

Răspunde Citează