Va rog frumos sa imi dati un sfat:
- directorul institutiei noastre a dat in anul 2014 o Decizie
prin care a numit o comisie cu caracter permanent
care sa se ocupe cu cercetarea disciplinara a salariatilor.
In Decizie s-a mentionat ca in cazuri de incompatibiitate
membrii respectivi urmau a fi inlocuiti cu alti membri
care erau mentionati ca si inlocuitori.
- acea comisie are de cercetat deja 2-3 situatii.
- acum, directorul vrea ca prima comisie si Decizie sa ramana la fel,
sa dea si o alta Decizie,
cu o alta comisie, care sa cerceteze alte probleme ....:(
Va rog frumos sa imi spuneti:
- intr-o institutie publica este corect sa existe
o comisie permanenta de disciplina
sau nu ?....
- daca exista deja o comisie permanenta care se ocupa cu cercetarea disciplinara a salariatilor, directorul mai poate da si o alta Decizie,
cu o alta comisie de cercetare diciplinara ?
Nu ar trebui sa o mentina tot pe prima comisie
sau sa anuleze caracterul permanent al primei comisii
si sa dea apoi cate comisii de disciplina vrea ?
Da, este corect sa existe o comisie de disciplina permanenta .
Intr-o institutie publica pot exista doua comisii de disciplina, una pentru functionari publici si una pentru personal contractual.
Nu pot exista doua comisii pentru aceeasi categori de salariati ... ultima decizie de constituire a unei astfel de comisii ar trebui sa anuleze deciziile anterioare.