Plata ore sarbatoare legala

Utilizator 10:22, 13 Iulie 2017

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o speta:
Un angajat lucreaza in luna iunie 169 ore din care 24 sunt sarbatoare legala.
Norma pentru luna Iunie este de 160 ore.
Cum se face calculul?
Multumesc .

Răspunde Citează

19 mesaje

5046 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:09, 2 August 2017

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Plata orelor suplimentare si orelor lucrate in zile de sarbatoare legala Buna ziua, Ma intereseaza sa stiu cum este legal sa se faca plata unui salariat care a realizat ore suplimentare si ore in zi de sarbatoare legala. Ex. luna ... (vezi toată discuția)

Plata ore de sărbători legale în unități cu salariu fix / luna Într-o lună a anului am realizat 180 de ore cu 20 ore sărbători legale( lucrez 12/24) , pe fluturas apare doar 160 \" cheia lunii\" respective și plată ... (vezi toată discuția)

Plata ore suplimentare, weekend, sarbatori legale buna ziua, ... plata ore suplimentare, weekend, sarbatori legale buna ziua, in luna noiembrie , care are 160 de ore lucratoare, un salariat a lucrat in total 180 de ore, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-07-14 10:50:18

Consilier juridic 10:50, 14 Iulie 2017

Nu este corect ... :(

Răspunde Citează

soucadan Utilizator · Answer 2 · 2017-07-14 11:12:36

Un angajat lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, conform Codului M-cii trebuie sa-i acord ca si angajator, liber in urmatoarele 30 de zile.
Intrebarea este, daca salariatul nu solicita liber in acesta perioada, trebuie sa-i dau liber obligatoriu sau sa-i platesc acele ore cu 100% daca nu si-a luat liber?.
Va multumesc.

MihaDanaa Utilizator · Answer 3 · 2017-07-14 11:17:02

200-168 = 32 ore suplimentare , platite cu spor de 75%
20 ore sarbatoare , platite cu spor de 100%
In aceasta varianta , cele 20 de ore primesc si sporul de ore suplimentare 75% si sporul de 100 % pentru ore sarbatoare legala ???

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-07-14 11:41:30

@ MihaDanaa

In opinia mea , da

@ soucadan

Intrebarea este, daca salariatul nu solicita liber in acesta perioada, trebuie sa-i dau liber obligatoriu sau sa-i platesc acele ore cu 100% daca nu si-a luat liber?.

Va trebui sa-i platiti sporul minim de 100% , daca nu i se compenseaza cu zi libera.

soucadan Utilizator · Answer 5 · 2017-07-14 12:33:02

Utilizator 12:33, 14 Iulie 2017

Multumesc.

Răspunde Citează