doresc sa stiu daca pot beneficia de somaj,din ianuarie termin perioada de 2 ani
de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului si marea mea problema este
ka fostul patron vrea sa ma bage in somaj deoarece este afectat de criza si la
firma lucrurile nu merg deloc bine.astept opiniile voastre daca am dreptul legal
sa beneficiez de somaj.
deci daca patronul imi da actele si cartea de munca inchisa cu articolul 55/b din cate
stiu eu sau alt art.,din punct de vedere legal pot beneficia de somaj.si cumva stiti
care ar fi perioada???cu multumiri
Indemnizatia de somaj reprezinta 75% din salariul de baza minim brut pe tara in vigoare la data stabilirii acesteia, la care se adauga, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 3 ani, o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului brut de baza lunar pe ultimele 12 luni a unei cote procentuale diferentiate, astfel:
3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
ATENTIE!
1. Daca inceteaza CIM cu art.55b din Codul muncii (acordul partilor) sau cu art.79 din Codul muncii (demisie) nu beneficiati de indemnizatie de somaj.
2. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa va inceteze CIM cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea locului de munca).