Buna seara,
Va rog sa ma ajutati cu o opinie in legatura cu urmatoarea chestiune: actualul angajator, mi-a verificat contul de Linkedin si m-a intrebat cumva voalat daca am de gand sa plec de la ei, si daca sunt ok, deoarece la poza de profil aveam un baner “open to work”, pus de cand lumea, de dinainte sa fiu angajata lor, pe care l-am avut cand m-am angajat si dupa o perioada si pe care pur si simplu am omis sa il scot.
Deoarece firma trece printr-o perioada mai dificila , mi se pare neobisnuita intrebarea insotita de o poza cu profilul meu.
E ok ca acestia sa imi supravegheze conturile sociale? Banuiesc ca nu a fost supravegheat doar contul meu, dar as vrea sa stiu pana unde poate merge cu supravegherea, sau pana unde se intind drepturile mele.