Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele
diablow777
Utilizator
Inregistrat audio fara consimtamant, folosire inregistrare pentru concediere
diablow777
Utilizator
Buna ziua,
Daca un coleg la serviciu, fara stirea mea m-a inregistrat cu telefonul, la tigara, in timp ce "barfeam" sefii companiei, inregistrare trimisa chiar acestora in urma careia mi-am pierdut locul de munca, pot actiona persoana respectiva in judecata din moment ce eu nu mi-am dat acordul pentru acea inregistrare, ba mai mult a dus la incheierea colaborarii dintre mine si firma?
Mentionez ca desi banuiesc cine este persoana respectiva, patronul companiei nu vrea sa imi trimita nici inregistrarile si nici sa imi spuna cine este acea persoana.
Cum pot proceda in acest caz? Este legal ce a facut colegul care m-a inregistrat?
Daca un coleg la serviciu, fara stirea mea m-a inregistrat cu telefonul, la tigara, in timp ce "barfeam" sefii companiei, inregistrare trimisa chiar acestora in urma careia mi-am pierdut locul de munca, pot actiona persoana respectiva in judecata din moment ce eu nu mi-am dat acordul pentru acea inregistrare, ba mai mult a dus la incheierea colaborarii dintre mine si firma?
Mentionez ca desi banuiesc cine este persoana respectiva, patronul companiei nu vrea sa imi trimita nici inregistrarile si nici sa imi spuna cine este acea persoana.
Cum pot proceda in acest caz? Este legal ce a facut colegul care m-a inregistrat?
Cel mai recent răspuns:
Alexandru Surcel , Avocat
18:10, 6 Iulie 2023
andrei2005
Utilizator
Sportul national barfa este cateodata riscant...
Daca ati fi avut CIM, era cu mult mai greu sa fiti concediat. Acesta este riscul de a avea un PFA pentru a putea fi platit pentru o anumita munca, in loc de a fi angajat.
Orice firma privata este suverana in a-si alege colaboratorii. Si nu cred ca trebuie sa dea socoteala altor firme /persoane ca sa denunte un contract de colaborare.
Daca ati fi avut CIM, era cu mult mai greu sa fiti concediat. Acesta este riscul de a avea un PFA pentru a putea fi platit pentru o anumita munca, in loc de a fi angajat.
Orice firma privata este suverana in a-si alege colaboratorii. Si nu cred ca trebuie sa dea socoteala altor firme /persoane ca sa denunte un contract de colaborare.
Ultima modificare: Joi, 6 Iulie 2023
andrei2005, utilizator
andrei2005, utilizator
Szekely Barna
Consultant asigurari
Vreți să profitați de obținere de daune dar fara sa aveți dovezi. Aceste dovezi trebuie sa le obțineți Dvs sau cu ajutorul instanței, daca instanță va admite prezentarea doveziilor desfacerii de colaborare . Nimeni nu vi le pune pe masa. Și dacă ați fost înregistrat probabil nu ați fost la prima bârfă .Maii ales dacă acest lucru se repeta des probabil v-a provocat unul dintre acele persoane cu care ieșeați la fumat nu .
Cornel Vasile
Consilier juridic
Problema este acea inregistrare pentru care vrea sa actioneze in instanta persoana care l-a inregistrat .
Orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime.
Nici o lege nu poate ingradi exercitarea acestui drept.
Nimeni nu va poate spune ce sanse aveti de castig..
Orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime.
Nici o lege nu poate ingradi exercitarea acestui drept.
Nimeni nu va poate spune ce sanse aveti de castig..
Alexandru Surcel
Avocat
Nicio lege nu îngrădește exercitarea liberului acces la justiție, drept fundamental de altfel, dar tot legea spune că sarcina probei revine reclamantului.
Așa că nu nimeni, ci chiar oricine poate spune care sunt șansele unui proces pornit de cineva care nu are absolut nicio probă.
Cornel Vasile a scris:
Așa că nu nimeni, ci chiar oricine poate spune care sunt șansele unui proces pornit de cineva care nu are absolut nicio probă.
Cornel Vasile a scris:
Orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime.
Nici o lege nu poate ingradi exercitarea acestui drept.
Nimeni nu va poate spune ce sanse aveti de castig..
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Ce sa fac ?
elena69
Va rog dati-mi si mie un sfat , lucrez la o fabrica de mobila si tapitarie de 4 ani ,acum patronul nu mai are comenzi si vrea sa opreasca doar 20 de persoane ... (vezi toată discuția)
elena69
Va rog dati-mi si mie un sfat , lucrez la o fabrica de mobila si tapitarie de 4 ani ,acum patronul nu mai are comenzi si vrea sa opreasca doar 20 de persoane ... (vezi toată discuția)
Figurez la itm ca angajat la sc x, dar lucrez la alta sc
Salutare tuturor membrilor acestui forum. Problema mea este legata de un contract individual de munca.
Anul trecut, am lucrat din mai pana in iulie la o ... (vezi toată discuția)
Criterii avute in vedere la o concediere colectiva intr-o firma privata
cristi s.
In cazul unei firme private, este legal ca primul criteriu de disponibilizare sa fie cel social (adica sint favorizati angajatii care au copii chiar daca ... (vezi toată discuția)
cristi s.
In cazul unei firme private, este legal ca primul criteriu de disponibilizare sa fie cel social (adica sint favorizati angajatii care au copii chiar daca ... (vezi toată discuția)