avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1215 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii amenda nerespectarea prev.legale cu priv.la acordarea ...
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

amenda nerespectarea prev.legale cu priv.la acordarea salariului compensatoriu

as dori sa stiu ce risca un angajator care nu inregistreaza declara si plateste salariu compensatoriu. Salariatii au inteles ca nu sunt bani si ca nu se pot face rost de ei si nu vor salariu compensatoriu.
Cel mai recent răspuns: Angela D , Consultant resurse umane 16:56, 2 Februarie 2010
parerea mea ar fi sa intocmiti un proces verbal al sedintei in care s-au purtat discutiile iar salariatii au cazut de acord cu privire la neacordarea lui,macar sa aveti dovada ca sunteti de buna credinta si decizia a fost rezultatul unei negocieri efective cu salariatii.
la un control itm riscati sa va impuna prin masura sa platiti chiar daca nu aveti de unde "pentru ca asa prevede legea".In rest daca salariatii nu solicita in instanta plata lor... asta e .
Codul Muncii Art. 38. - Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate. X-(

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva melcsy melcsy buna ziua. este obligatoriu la co colectiva preavizul de 20 zile lucratoare??? dar daca partile de comun acord convin la renuntarea lui? angajtul semneaza o ... (vezi toată discuția)
Donatie in loc de salariu se considera salariu? misslucky misslucky Acum ceva timp va pov ca am fost concediata desi sunt insarcinat ...etc V-am spus ca sefa ,fosta sefa ma cautat acasa oferindu-mi o donatie de 7000 de lei ptr ... (vezi toată discuția)
Sunt permise tranzactiile in litigiile de munca? menoin menoin intr-un proces care avea ca obiect un litigiu de munca, contestarea deciziei de concediere, instanta de fond a respins \\"cerea partilor de a se lua act de ... (vezi toată discuția)