Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati in solutionarea urmatoarei spete:
Un salariat este in concediu medical pana pe data de 24.03.2025
si in data de 18.03.2025 primeste de la Casa de pensii decizia de pensionare pentru limita de varsta ( a beneficiat de reducerea varstei de pensionare cu aproximatov 6 ani pt. gr.I si gr.II),
Salariatul comunicata la angajator decizia de pensionare azi 20.03.2025.
1.Intrebare este daca poate angajatorul sa-i inceteze de drept contractul de munca pe data de 25.03.2025 (salariatul fiind pana in 24.03.2025 in concediu medical) tinind cont de termenul de 5 zile lucratoare prevazut la art.56 (2) din Codul muncii ?
2. La ce data trebuie sa emita decizia, sa inceteze de drept contractul de munca al salariatului si sa transmita in revisal inceatare CIM , ca angajatorul sa respecte prevederile legale?
Multumesc!