Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua! Specificul companiei implica deplasarea ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 587 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua! Specificul companiei implica deplasarea ...
Pune o întrebare 0 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Specificul companiei implica deplasarea personalului ...

Buna ziua! Specificul companiei implica deplasarea personalului pentru realizarea de servicii la locatiile beneficiarilor de pe raza judetului si in afara acestuia. Mentionez ca activitatea este desfasurata si la sediul si la locatii (in proportie de 60%). In cazul deplasarilor in alte judete din tara, acestia sunt delegati si primesc diurna/cazare/transport. Acesti lucratori sunt considerati mobili? Multumesc!
Răspunde Citează
4 mesaje
39 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:53, 17 Iunie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Da, sunt considerati lucratori mobili.
Răspunde Citează
Ok, si daca acestia presteaza activitati diverse la 8 beneficiari intr-o zi, dintr-o multitudine de proiecte active (fiecare avand o locatie diferita si un beneficiar diferit si schimbandu-se zilnic) cum pot detalia locul desfasurarii activitatii? Programul este de 8 ore/zi. Este neaparat necesara introducerea clauzei de mobilitate si implicit de plata a indemnizatiei ce trebuie sa se incadreze in plafonul lunar de 33%? Multumesc!
Răspunde Citează
Contactează
In situatia in care locul de munca nu este fix, este de ajuns sa mentionati raza teritoriala pe care isi desfasoara activitatea (judetul)

Clauza de mobilitate si diurna. Cand se acorda diurna si cand se acorda indemnizatia de mobilitate
[ link extern ]
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de mobilitate fixa poate fi integral neimpozabila? office.ascontabil office.ascontabil Pentru un muncitor necalificat care lucreaza in domeniul retelelor de telefonie, pe teren, in fiecare zi in alta locatie, uneori in alta localitate, pot sa ... (vezi toată discuția)
Transportul inspre si de la locul de munca vio10bv@gmail.com vio10bv@gmail.com Buna ziua, Speta se refera la pontarea orelor ce reprezinta transportul in cadrul desfasurarii activitatii la distante mai mari.Pe scurt.Firma de prestari ... (vezi toată discuția)
Angajati in zone in care nu exista punct de lucru AnaCaterinaIonescu AnaCaterinaIonescu Buna ziua, Avem o dezbatere privind ce loc de munca trebuie trecut in CIM in situatia in care angajam un om de vanzari intr-un oras in care nu avem punct de ... (vezi toată discuția)