Cornel Vasile a scris:
In acest caz, potrivit principiului simetriei actelor juridice, neacordarea trebuie sa fie facuta prin decizie.
Mulțumesc pentru răspuns!
Prevederile art XV din Legea 141/2025 este 01 ian 2026, potrivit art LXV alin. 2.
Intrebare:
Salariul brut este format din salariul brut de bază + spor+ indemnizatie de hrana.
In unele luni, în funcție de perioada lucrata ( CO, concedii medicale), salariul net poate sa fie sub 6000 lei.
Cum aplicam acordarea/neacordarea indemnizatiei de hrană?