Indemnizația de hrană se acordă doar salariaților a căror salarii lunare nete sunt de până la 8000 lei inclusiv? Art. 18 din Legea 153/207 așa prevede ”(1) Începând cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei, inclusiv indemnizaţii de hrană la nivelul anual a două salarii minime pe economie în vigoare la data de 1 ianuarie 2019, actualizat anual cu indicele preţului de consum comunicat anual de Institutul Naţional de Statistică (...)”,
dar am întâlnit opinii diferite cum că, se intrepretează că, se acordă la salarii nete de 8000 lei, inclusiv indemnizația de hrană, și nu cu interpretarea că inclusiv se referă la 8000 de lei.
multumesc!
Incepand cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acorda obligatoriu, lunar, pentru personalul incadrat ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei,... in speta, numai acestor salariati se acorda indemnziatia de hrana.
Plafonul salarial pâna la care se acordă indemnizația de hrană este clar stabilit la 8000 lei după ce legea 153/2017 a fost modificată prin Legea 296/2023. Totuși, așa cum a semnalat ”lacramioara81”, există o practică neunitară în ceea ce privește calcul pentru acordarea normei de hrană. Adică, sunt cazuri în care se continuă practica de a construi baza de calcul a salariului net incluzând și indemnizația de hrana, calcul care evident va duce (în cazul salariilor la limita a 8000 lei), la depășirea acestui prag și implicit, refuzul de a acorda norma de hrană. Adică, se construiește baza de calcul a salariului prin includerea în aceasta și norma de hrană, pe lângă alte sporuri (unde este cazul) pentru a vedea dacă se acordă norma de hrană!!! Rog, dacă se poate, o părere avizată despre acest mod de calcul. Mulțumesc!