Buna ziua,
v-aș ruga dacă ați putea să mă ajutați cu o informație legată de situația următoare: din 2024 am primit pensie de invaliditate grad 3, am găsit post cu norma de 4 ore pe care firma îl acorda pentru pensionari și studenți, însă înțeleg că există o problema dpdv al certificatului medical întrucât, deși capacitatea de muncă din Decizia medicala este specificata Diminuată (grad 3), in noua lege nu se mai specifica că pot lucra 4 ore, ci mai mult s-ar putea înțelege că este apt pentru norma intreaga. Mi s-au adus la cunoștință faptul că angajatorul nu are nicio garanție că Fiscul nu îl va obliga sa achite contribuțiile sociale până la norma de 8 ore, din cauza faptului că în decizie nu se specifica norma de lucru și pentru că legea poate fi interpretată ca ar permite pentru gradul 3 chiar și norma de 8 ore. De la Comisia medicala nu mi se oferă mai multe detalii întrucât formularul deciziei nu mai prevede astfel de specificații. Oare cum ar putea angajatorul sa se asigure că poate oferi part time in cazul meu fara să riște penalizarea de la Fisc sau este aceasta o problema reală? De ce un pensionar cu limita de vârstă poate lucra norma parțială și cel cu invaliditate unde nu se specifica clar norma de lucru ci doar capacitate de munca redusă nu ar putea sa lucreze cu norma redusă?
Vă mulțumesc,
Tea