Angajatorul are dreptul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii.

Creatorii și deținătorii de documente sunt obligați să înregistreze și să țină evidența tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum și a celor ieșite, potrivit legii.

Cum adică „stă” la el? E cel puțin neobișnuit, evident nu se ocupă de înregistrarea documentelor... Îl cere ca să-l citească și îl ține mult, sau cum?

sau să ți se refuze înregistrarea unei cereri?

Asta nu e în regulă.

Nu stă mult ci persoana in cauza il tine la ea. Eu daca de ex vreau să o reclam la dir. Gen nu am cum să iau nr de inregistrare .... ea decide la ce da sau nu nr de inregistrare ... orice hârtie vrei să inregistrezi ți-o cere să o vadă ea și să decidă dacă da nr sau nu..

Manuela Rășină a scris:

Cum adică „stă” la el? E cel puțin neobișnuit, evident nu se ocupă de înregistrarea documentelor... Îl cere ca să-l citească și îl ține mult, sau cum?

sau să ți se refuze înregistrarea unei cereri?

Asta nu e în regulă.

Puteti trimite prin posta cu confirmare de primire , atunci raspunderea va fi a celui care semneaza de primire.

Da e o ideea , dar e total neproductiv ca orice cerere să o trimiti prin posta ... nu mai spun că durează. Eu știu că de regulă acest registru stă la poartă și oricine are nevoie din interior suna si cere un nr de inregistrare de exemplu pt raport de activitate, sau cerere de cincediu sau orice are omul. Mai ales ca noi avem 2 puncte de lucru aflate in Bucuresti, unul in centru si unul la marginea orasului și ... neavând nr de inregistrare se "pierd" anumite hârtii!

Cornel Vasile a scris:

Puteti trimite prin posta cu confirmare de primire , atunci raspunderea va fi a celui care semneaza de primire.