Disciplina muncii: în urma unui control efectuat de dl. Director al Spitalului împreună cu o echipa de control ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Disciplina muncii: în urma unui control efectuat de dl. Director al Spitalului împreună cu o echipa de control ...

Utilizator 12:42, 8 Octombrie 2025

Disciplina muncii:
Buna ziua, numele meu este F.C., sunt medic la Spitalul de Urgenta și aș vrea sa va consult asupra unei probleme de disciplina: în urma unui control efectuat de dl. Director al Spitalului împreună cu o echipa de control am fost convocat la comisia de disciplina pentru „încălcare de la normele de igiena”, mai precis echipament incomplet. Concret, eram echipat cu halatul alb, dar cu pantaloni de blue-jeans. Aș dori sa știu daca undeva în legislație sunt precizate aceste detalii sau prezenta halatului alb este suficientă. Problema pare minora, aș dori insa sa știu cum pot contracara eventualele măsuri din partea comisiei de disciplina. Precizez ca am primit convocarea pe numele meu, dar pe un alt prenume asemanator și pe o alta adresa (secția căreia este adresată nu este secția pe care activez). Va mulțumesc pentru eventualele raspunsuri.

Răspunde Citează

5 mesaje

56 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:59, 8 Octombrie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva ? Sunt angajat in cadrul unei firme de paza din data de 01.072011 care la acea vreme avea o denumire, in momentul angajarii de la firma mi s-au dat urmatoarele : ... (vezi toată discuția)

Obligație plată echipament de munca la demisie Bună ziua, Ma aflu într-o situație neplăcută în sensul că dintr-un motiv întemeiat am fost nevoit să îmi depun demisia. Functia mea era de ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca???? Doi salariati nu s-au prezentat in ultimele 5 zile la serviciu (soferi). Care ar fi procedura pentru desfacerea contractelor de munca?? Le trimitem un ... (vezi toată discuția)

Arisandy Utilizator · Answer 1 · 2025-10-08 13:59:46

Citiți Regulamentul de ordine interioară care, mai mult ca sigur, vi s-a adus la cunoștință când v-ați angajat.
Echipamentul medical nu înseamnă doar un halat pe deasupra hainelor de stradă, mai ales într-o secție de chirurgie. Ar trebui să dispuneți de un vestiar unde să vă schimbați hainele. Bănuiesc că în sala de operații nu intrați tot cu blugi...
Nu puteți contracara nicio măsură coercitivă, pentru că nu aveți dreptate. Veți primi probabil un avertisment, deocamdată.

Florin Florentin Utilizator · Answer 2 · 2025-10-08 14:58:44

Ok, mulțumesc de răspuns. Am să consult Regulamentul. Pe de altă parte, medicii de pe secțiile pe care le-am frecventat în Paris sau în Munchen nu utilizau decât halat peste camasa cu cravata și pantaloni de stofă. Așa intrau și în corpul de săli operatorii, dotate cu vestiare și filtre dedicate. Alte cutume/reguli …

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2025-10-08 16:06:15

In cadrul spitalului ar trebui, sa existe o lista cu echipament individual de protectie intocmita pe locuri de munca si aprobata de catre angajator. Lista este anexa la ROI al spitalului. Dotarea personalului cu aceste sortimente din lista este obligatorie, nu benevola. Pentru nepurtarea echipamentul individdual de prrotectie exista sanctiuni administrative care se pot aplica prin ROI al spitalului.
La data angajarii trebuia sa luati la cunostinta despre aceasta lista si despre riscurile profesionale identificate si evaluate pe locuri de munca.

Florin Florentin Utilizator · Answer 4 · 2025-10-08 16:59:49

Mulțumesc de precizări; ROI pe care l-am consultat nu preciza decât ca personalul medical este obligat la "purtarea echipamentului corespunzător funcţiei pe care o deţine"